日本化学産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列の風潮が強いので、話に聞く限りで変わってるなと思う人でも管理職だったりするので評価制度は優しいと思います。
基本給は低いほうですが、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
通信教育が会社が半額負担で受けさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は課によってマニュアルがあったりなかったりバラバ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新しく工場をたてて今後もまた新しく事業展開して行くようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業について管理職の人たちはあま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お酒が好きな人が多いです。飲み会が好きな人はとても楽しいと思います。
話も聞いてくれる人が多く家族ぐるみで仲良くなっている人も多いです。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の定時の時間管理はきっちりされているので、残業は少なく基本的にはみんな定時で帰っているのでプライベートの時間は取りやすいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によって差はあるものの残業は少なめで、勤務地も都心に近いため通勤が便利です。ワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、まず給与が同業他社に比べて低く、将来の収入面に不安がある点です。加えて、新規性のある商品が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昇級は年1回で年功序列の要素が強く、勤続年数が評価に大きく影響します。賞与は高水準で支給される一方、月々の基本給は比較的低めに設定されており...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当社では住宅補助の制度は設けられておらず、自身で賃貸物件を借りる場合は全額自己負担となります。一方で、一定の条件を満たした若手社員に対しては...続きを読む(全229文字)

【良い点】
多種多様な商品を取り扱っており、幅広い分野や業界にわたる製品に関わることができます。これにより、一つの分野にとどまらず多角的な知識や経験を身...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20～30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は産休・育休を取得する人が多く、復帰して活躍しているもたくさんいるので、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合は極めて少なく、生産工場などの現場ではほとんど見たことない。会社と現場のギ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性にとってはたらきやすい環境かもしれない。

もちろん、男性社員も在籍している。続きを読む(全56文字)