株式会社トップ精工
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A.
【行動力と課題発見力】という強みがある。実際に、研究活動においては積極的に複数の研究テーマに取り組んできた。それにより、仮説・検証のプロセスを幾度も繰り返すことができ、物事を分析して課題を見つけ出す力、そして最適な次の一手を考える力が養われた。私はこれらの強みを生...続きを読む(全189文字)
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株式会社トップ精工 報酬UP
株式会社トップ精工の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社トップ精工の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社トップ精工の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社トップ精工の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
非常にフランクな感じだった
家族のことなど、人の繋がりから人柄を見分けている気がした。終始雑談のようで緊張しなかった反面、普段の自分が出ると感じた。 笑顔でしっかりと質問の意図に合った回答をするよう心がけた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差が...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
設備投資が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職が進んでいるため、どこかで対策をする必要があると思われる。
良くも悪...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のことも考えてくれ」といわれ出席できない社員もいた。
・職種によっては残業時間が非常に多い。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
社内に本格的なトレーニングジムがある。土日に家族も利用可能。エクシブの会員になっているので、利用できる。社食があり、おかず3品種から選ぶか、麺...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
部分的に教育制度や評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTが中心でどの部署で誰に教わるかで力量の差や違いが出てく...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月19日
入社1年目から家族手当と家賃手当てがもらえる。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年03月19日
年に二回、現物支給のボーナスがもらえ、旬の果物やお肉、海産物などがもらえるらしい。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年03月19日
大手ができないような精密な加工を売りにしているため。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年03月19日
完全週休二日制ではなく、だいたい隔週のペースで土曜日出勤があるため。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年03月19日
女性は1割ほどだという話を伺ったため。社食では女性をあまり見かけなかった。続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社トップ精工 |
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フリガナ | トップセイコウ |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅井要一 |
本社所在地 | 〒526-0105 滋賀県長浜市細江町1197番地の4 |
電話番号 | 0749-51-9021 |
URL | https://www.top-seiko.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億6363万 | 2億3575万 | 2億8017万 | 3億9123万 | 7億3363万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。