トップ精工の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
通勤手当や企業型確定拠出年金制度、勤続表彰制度など、長期的なキャリアを支える基盤が整っている。また、社員食堂や社内ジム、カフェスペースなどの設...続きを読む(全229文字)

【良い点】
まず、待遇の面では「手当・賞与・休暇制度」において一定の評価が見られる。具体的には、住宅手当・家族手当の支給があり、社員の居住や生活基盤を支え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
扱う材料領域の希少性と技術的参入障壁の高さに支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構造は受託加工型に近く、半導体関連の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収水準は同業他社と比較して高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は一部の上層部の評価に強く依存しており、スキルや...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自発的な意欲や行動を示すことで、資格取得や展示会への参加機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体として、業務...続きを読む(全342文字)

【良い点】
社内レクリエーションやBBQ、ボーナスの現物支給など、福利厚生面は中小企業としては比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業拡大に向けた挑戦的な取り組みは、望ましい方向性と考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的裏付けが不十分なままの対外発言...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・親族の葬式があるのに「会社のこと...続きを読む(全80文字)