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株式会社Re・stay

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Re・stayの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社Re・stayの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re・stayの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re・stayで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Re・stayの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Re・stayの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

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Re・stayの 社員・元社員による会社の評価

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Re・stayの 学生による会社の評価

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総合評価
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Re・stayの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Re・stayの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低限あったので満足していたが欲を言えば毎年少しずつでも上がって欲しかった。それ以上望むなら役職になり手当てで補うしかない。昇進昇給の基準が曖昧で...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Re・stayの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Re・stayの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前です。
慢性的な人手不足。家に帰れません。
週に一度休みとれたら、良い方で、休みは無いと思っ...続きを読む(全183文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。ある意味実力主義だがフォロー体制は整っている。いかに会社の企画や方向性に理解して実行し結果を残すかで評価対象になる。その中で...続きを読む(全238文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗展開が目まぐるしく新店やリニューアル時の担当になった場合は自身の裁量に任されるのでやりがいがあった。社内の各部署の役割もしっかり確立され...続きを読む(全208文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部と店舗の連携がうまくいっているのでスムーズに事が進む。企画であったりお客様の対応や様々な点においてしっかり末端まで指示、連絡が行き渡り会...続きを読む(全240文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業より給料は高めで休みも比較的自由にとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなにスキルが高くても出世は難しい...続きを読む(全202文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現場に任せてくれる。その点はやりがいを感じるし、現場で作り上げる楽しさはある。企画が当たれば達成感があり成功例として他店舗でも採用に...続きを読む(全197文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長、同僚ともに良い関係で仕事をしておりました。個人的な相談や店舗の今後の方針や本社の意向をわかりやすく丁寧に説明をしてもらえたので、急な変...続きを読む(全311文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長不在でもパート従業員だけで回せるようになれば安心して休める。トラブルなどに備えいつでも対応出来るような状態にしておけば大丈夫。従業員だけで回せるよう...続きを読む(全182文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場はすべてパートまかせ。
社員役員は現場を何も把握していません。
モチベーションを高めるより下げるようなことしかなかったです。
現場の現状を把握...続きを読む(全166文字)

株式会社Re・stayの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直スキルは身につかない。人手不足で実力もないのに店長にさせられてしまう。上司はその後のフォローをしない。何かあると店長の責任にしてしまう。役職者を見て...続きを読む(全294文字)

サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と仲良ければ昇給、昇格ができるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務量が増え、残業が発生することがあります。た...続きを読む(全236文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られたら昇給は早い。
お客様ではなく上司に気に入られないと冷遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対してすぐ...続きを読む(全136文字)

株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、ベアなどにも取り組んでおり、これまでの体質から抜け出しかけているのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に...続きを読む(全162文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。
給与面に関しては同じ業界の外資系企業などに比べても高いと感じる。
とても良い企業だと感じます。続きを読む(全62文字)

GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の年収で中央値くらいかと思われます。仕事量に対して負担は少なかったので自分にとってはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)

株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はがんばっていたらそれなりにつけてくれる。でも相対評価なのでそこがとても不満だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全174文字)

名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国型、地域型、地元型と3つの配属型があり自分のライフプランに合わせて選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接者の育成が進...続きを読む(全105文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間(早番・遅番)の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)

株式会社G&Gの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持った30~40代の社員や、優秀な成績を収めた社員が見切りをつけて転職するような企...続きを読む(全111文字)

株式会社ナカタツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たるもの。賞与もあるが同じくスズメの涙。残業はほぼ毎日。だか給与へにはまともに反映されず。続きを読む(全73文字)

Re・stayの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Re・stay
設立日 2003年7月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 宮原眞
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町11番地3
電話番号 03-6261-2141
URL https://www.restay.com/
Re・stayは2003年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 2668701

Re・stayの 選考対策

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