この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は低給与。就職人気ランキングで常に10位以内、業界最大手で価格決定権を持つJTBでさえ、他の一流企業と比較...続きを読む(全266文字)
名鉄観光サービス株式会社 報酬UP
名鉄観光サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名鉄観光サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に名鉄観光サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は低給与。就職人気ランキングで常に10位以内、業界最大手で価格決定権を持つJTBでさえ、他の一流企業と比較...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
世代で考えると普通だと思う。残業代もちゃんとつくし問題はなかった。
ただ営業で成績を上げて認められれば少しずつは上がっていく。でもそこまでのレ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がってはいくが、少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は不景気の時は少ないが、全くなしってことはない。決算賞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列。在籍してさえあれば給料は勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低いのもあるがそれを加味してもかなり低...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給に関しては、20万ちょっとぐらいである。初任給は他業界と比べてもそれほど低いわけではないが、上昇幅に関してはあまり期...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は微々たる程度しか上がらないそう。
ボーナスも出ない時期があったそうです。
労働組合の長いミ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
1 上司の裁量によるところが大きく配属先により教育や仕事量などかなりの当たり外れがある。
...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
クリアなので分かりやすく、話もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも何かしらやることが多いので雑務に向いていない人はたいへん。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。特に時間外手当に問題があった。
毎年昇給はしていたが、まともなボーナスは出なかったのでモチベーションに...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的な問題ではありますが、やはり給与水準は高くありません。ボーナスは営業本部ごと(地域ごと、支店ごと)の評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金も各種手当も同業他社と比べてかなり低い金額である。
私が在籍していた当時は社員用の会社携帯も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収が低く、ボーナスの基準となる基本給が低かったのでボーナスも伸びなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給と基本給をまとめて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いイメージ、年数が増えるにつれ少しずつ給与が増えていく。
評価は上司とその年の予算に対する達成率で決ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は旅行業界の為アップダウンは仕方ないことだと思います。これはどの業界でも一緒かもしれませんがアップダウンは仕方ないことだと思います。ただ業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実績を残せなくてもある程度の役職までは昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の評価次第でその人の昇進、評価が決...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直属の上司に面談の場を設けてもらえるので、それをもって評価はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代と比べないほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全くと言って良いほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全にに上司の主観で恣意的なもの。
引き継ぎ顧客があろうがなかろうがノ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・大卒初任給自体は同業他社と比べても少なくはなく、少しずつではあるが毎年必ず昇給する。
・職種によって基本給に違いはないので、そのあたりはフラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界として低年収の為、給与は低い。
家族手当等はしっかりと支給する為、家族がいる方は助かっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列。若いのより仕事の出来ないおじさんでも若いのよりは貰えている。おじさんは良いが、若いのは納得がいかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給があるため徐々にではあるが給料は高くなっていきます。
また営業の場合、頑張って予算を達成していければ、評価があがり評価による基本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム制を敷いているところで、それが有効に機能している支店に配属されていれば楽かもしれないが、地方の支店ではそもそもパイが少ないのできついので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店ごとの上長により評価はまったくことなる。
支店の数だけ営業手法や目標も異なり違う会社のようである。コロナで団体旅行需要は減ったが
モチベー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が名古屋というのもあり、基本給がかなり低いです。またボーナスも小遣い程度。
年収...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
効率よくできる人は定時に帰れて、ワークライフバランスも整っていると思う。逆にできない人はいつまでもだらだら仕事に追われています。あくまでも「自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、女性には働きづらい環境だと思う。産休・育休に入るとキャリアアップは難しいし、あまり前向きな社風にも見えない(うちの支店は)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は旅行が好きでこの仕事を始めたので、やりがいはある。いろんなコースを作ることは楽しいし、海外に行きたいお客さんなら少し珍しくてなおさら面白...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
旅行の知識はつくので、旅行好きな人にとっては楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター配属だと土日休みではなくなる。総...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望部署に比較的に異動しやすいと思われる。確実に行けるとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気によって左右されやすい業界...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が職場に多いので、理解ある職場環境だと思う。産休育休もとってる人が多く、時短で働いてる人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
名鉄グループなので、そこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター店舗は減少していく一方。今後、オンライン商品が主にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人が多かったので、どこの部署も職場環境は良かったと思う。体育会系というよりかは、穏やかな人が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いこと。直接感謝をされる機会が多いので、そういった時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家から通えない範囲など、条件を満たせば住宅手当はもらえた。交通費も全額支給。名鉄グループなので福利厚生は充実していた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に偏りがあると感じた。
偏った考え方の人の偏った基準で評価基準が決められている印象がとても強かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ネイリストにしては毎月安定の給料
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし
昇給は早いがそこまで変わらない
店長職でも貰える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当が大きいので助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮ということで外部の方は建物自体に入ることができないので孤独に感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
カウンセラーになって、頑張ればインセンティブでお金もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとによくなかった。
店舗によっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえるのでいいと思います。向上心の強い人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は平均よりい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業に関しては実績がそのまま評価、給料に反 映される。実績が出せた月は年齢など関係なく インセンティブとしてプラスされる。
賞与は給料何ヶ月...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
旅行業界の中では、給与/賞与ともに、比較的良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格はそれぞれの能力や実績によりも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して二年目まではインセンティブが付く制度でしたので、年齢の割には給与が良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容にしては給料が少なすぎる休憩もまともにとれないこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はて出るが1分単位で支給してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行業の中では良い方かもしれませんが、他業界に比べると薄利多売でストレス過多な業務の割に給料は低いです。景気が良かったコロナ前は、飛行機に無料...続きを読む(全182文字)
会社名 | 名鉄観光サービス株式会社 |
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フリガナ | メイテツカンコウサービス |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,511人 |
売上高 | 438億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 拝郷寿夫 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 |
電話番号 | 052-582-2101 |
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