Ｒｅ・ｓｔａｙの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前です。
慢性的な人手不足。家に帰れません。
週に一度休みとれたら、良い方で、休みは無いと思った...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりがいはある。ある意味実力主義だがフォロー体制は整っている。いかに会社の企画や方向性に理解して実行し結果を残すかで評価対象になる。その中で自...続きを読む(全238文字)

【良い点】
店舗展開が目まぐるしく新店やリニューアル時の担当になった場合は自身の裁量に任されるのでやりがいがあった。社内の各部署の役割もしっかり確立されフ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本部と店舗の連携がうまくいっているのでスムーズに事が進む。企画であったりお客様の対応や様々な点においてしっかり末端まで指示、連絡が行き渡り会社...続きを読む(全240文字)

【良い点】
他の企業より給料は高めで休みも比較的自由にとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなにスキルが高くても出世は難しい。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ある程度現場に任せてくれる。その点はやりがいを感じるし、現場で作り上げる楽しさはある。企画が当たれば達成感があり成功例として他店舗でも採用にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店長、同僚ともに良い関係で仕事をしておりました。個人的な相談や店舗の今後の方針や本社の意向をわかりやすく丁寧に説明をしてもらえたので、急な変更...続きを読む(全311文字)

給与は最低限あったので満足していたが欲を言えば毎年少しずつでも上がって欲しかった。それ以上望むなら役職になり手当てで補うしかない。昇進昇給の基準が曖昧でよ...続きを読む(全161文字)

店長不在でもパート従業員だけで回せるようになれば安心して休める。トラブルなどに備えいつでも対応出来るような状態にしておけば大丈夫。従業員だけで回せるように...続きを読む(全182文字)

現場はすべてパートまかせ。
社員役員は現場を何も把握していません。
モチベーションを高めるより下げるようなことしかなかったです。
現場の現状を把握も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)