エビネクレーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

朝の七時に現場に向かい、朝礼してから仕事χ。現場から帰社するのがだいたい五時から六時なので、七時頃には十分帰宅できます。固定式の場合はほぼ一定ですが、移動...続きを読む(全159文字)

建設現場などで何トンものの思い物資を軽々とつりあげるなど、会社に10トンから300トンのクレーンが数多くあるが、いくら小さいクレーンとはいえ巧みに操るのは...続きを読む(全161文字)

地元由来の仕事が昔は主だったが、最近ではそうでもないらしい。全体的な会社の規模も一応は年々拡大していっているので、仕事のニーズが切れる事が無ければ安泰。事...続きを読む(全162文字)

会社の昇進の基準は勤続年数のみ。。。。。。新しい仕事に挑戦し、いくらたくさん成果をあげても正当な評価が給与に反映されないので、長く在籍している同僚や先輩以...続きを読む(全167文字)

経理を担当していたが、社内のルールを無視する会長に嫌気がさした。決まって生産期日が過ぎた領収書を持ってくるので、「期日を守っていただきたい」というと「会長...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)