回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修から階層別研修、外部研修、通信講座まで制度はある程度整っており、やる気があれば有効活用可能。
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- この投稿でわかること
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株式会社札幌北洋リース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社札幌北洋リースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社札幌北洋リースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修から階層別研修、外部研修、通信講座まで制度はある程度整っており、やる気があれば有効活用可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界...続きを読む(全93文字)
女性に対してのキャリアパスなどはないといっても過言ではない。
全社員のうち、ほぼ若手に属する女性は営業ではなく事務系なので・・・
ただ女性の若手があま...続きを読む(全204文字)
【良い点】
札幌市内の勤務のため、札幌市で住んで働き続けたい場合は退職を躊躇するかと思います。ただ、そこだけなため、自分は働く環境も全く合わなかった。
【...続きを読む(全217文字)
【良い点】
よほどのことがなければ少しずつ上昇していく仕組みとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の体系となっており...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこと...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
労働時間が現場だと7時間と他の企業と比べて少ない方だと思います。
店舗にもよると思いますが休み希望が比較的通りやすいです。私は希望が通らなかっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
癖のある人は少なく、割と和気あいあいとしている。プライベートでそれぞれ繋がっている人も多数いる。仲は良い職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年間125日の休暇あり。有給も比較的取りやすい。育休、産休も取りやすく、男性も可能。残業も基本少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
北海道本社の会社としては待遇全般で良好。年1回の人事考課、年2回の業績評価が行われ、前者は昇進昇格、後者は賞与評価に使われている。年功序列の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
銀行連結会社のため、その強みを活かした営業が可能。安定した資産の積み上げが可能で収支も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通勤手当、住宅補助、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国だが暖房費の補助などはなし。
社内イベントが多く、時間外に拘束...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人とは違う部署に配置された。
求人通りの部署配置となっても結局数年で異動となるので慌ただしく安心して勤められな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りづらい人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識に弱め。
社内イベントが多すぎ。
全社会議と称し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に必要な教育はほぼ無し。
基本的にネットで調べ物しながら作業が必要なため次から次へと案件が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
長く勤めればそれだけで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は営業職のみ
管理部門は昇進なし、昇進するためには営業を経由が絶対条件続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年研修がある。植物の寄せ植え検定が2ヶ月に一回実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修があるが精神面についてであり、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思います。
新卒向けだけでなく各レベルに合わせた研修がたくさんありました。
新卒研修では、マナー研修など基礎からしっ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりあり、学生気分でいられる。友達もできる。同期はいまだに仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルアッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています!
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社札幌北洋リース |
|---|---|
| フリガナ | サッポロホクヨウリース |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 217億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田圭二 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 |
| 電話番号 | 011-231-7135 |
| URL | https://www.shls.co.jp/ |
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