この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
株式会社ベスト‐アニバーサリー(旧:株式会社アクア・グラツィエ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベスト‐アニバーサリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベスト‐アニバーサリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社でも中途入社でも教育体制やフォロー体制はしっかり整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の上司によっては雰囲気は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・定期的なキャリアアップ研修が組まれている
・役職に合わせた研修が行われていて、自分に必要なスキルを確認できる。同じ立ち位置の人と話す場になり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
早いうちから現場の最前線で働くことになるため、経験を積むという点においては恵まれている。その分スピード感を持った取り組みが必要。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本当にブライダル業が大好きで絶対に続けていきたいと言う気持ちがあればスキルアップ出来ると思います。
人の入れ替わりの激しいのでいつの間にかスキ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。身だしなみなど気にしないと行けない部分があり、初めの研修ではしっかり身だしなみに関しては覚悟して言ったほうがいいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身のやりたい方向性でステップキャリア方面を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在新入社員の研修は、関東にて3ヶ月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最初の新卒研修はとてもしっかりしておりました。
1ヶ月みっちりやりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修が少なく
途中...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社年数によって定期的な研修やコンテストがあります。中堅社員限定のコンテストもあるので成長のマンネリ化はあまりないと思います。
流行が反映され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒は研修がしっかりある為、経験がなくとも一からしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修はあるがほぼ店舗で実...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒は1年かけてしっかりと教育担当チームから接客を教えてもらえた。
エリアを超えての研修も定期的にあり、全国の同期とコミュニケーションを取る機...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や個性を無くすような一定が大切主義のような押し付けはあまり良く無いかと思います。こんなことまで?と疑問点が多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒入社のスタッフは約1ヶ月間関東で研修がありました。会社の歴史や、ウエディング業界の基礎知識、接遇マナーなど丁寧に教えて頂けるので、その点は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結婚式に関する知識はもちろんのこと一般常識も多く学ぶことができ接客スキルは自然と身につく。周りの同年代と比べ、冠婚葬祭のマナーやしきたりに詳し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の管理職の判断で役職につけるので、頑張りをアピールできれば、どんどん上がって行ける環境です。早い人なら1年で役職につくことも。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒にはきちんとした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの従業員が中途採用にも関わらず、中途採用者にはあまりきちんと研...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
研修などは多いのでスキルアップは期待出来る。又役職に合わせた研修もおこなっている為人として成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職毎に外部の講師の方による研修が設けられておりました。
また最近では各部署ごとでのスキルアップ研修が年に数回行われていましたので、スキルを磨...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が、非常に、多いです。都度役に立つ研修をたくさんやっていて時間と経費をかなり割いている。
講師も呼んで少しでも役に立つように人事が考えてや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自社の教育チーム・外部コンサルタントを入れた研修、様々な研修がある。
自分の専門分野以外の知識も学べる。
他社に比べて年間の研修ボリュームも多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験入社でしたので着付け方法をイチから教えていただきました。スタイリストさんと一緒に実際に接客をしながら着付けを習得していきます。
ある程度...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
ヘアメイク技術は一から取得できる。
電話対応から事務処理まで幅広く行えるので勉強になった。
比較的先輩後輩の仲が良く、人間関係で悩むことは無か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育体制としては、新卒は基礎から順に座学・実技含めて学び、新卒同士で練習、簡単な接客からロールプレイング、先輩に付いて一緒に接客、テストで確認...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お客様ファースト企業であり、事務でも直接お客様と触れ合う機会が多くやり甲斐と面白みがあり、事務スキルに付加価値を作れる環境である。一方で接客が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
家庭との両立が難しくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足から長時間労働が常習となっていた。
サロン集客のため就業時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平均年齢は若い印象。
女性社員が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いチームがゆえに、中堅との溝埋めのマネジメントが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、社長よりも会長主軸での運営方針。
人口減少かつ少子化が進んでいる傍ら、婚姻数も少なくなっているのが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で経験数が浅くても役職などを任される可能性がある。望んでいたら良いが、そうでない場合はキャリアアップの想像...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の1年目はしっかり研修があり、フォロー体制の安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が理由での残業は正直多く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい事業は増えていくので、チャレンジしたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に会社が成長してる実感はあるが、事業が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この仕事が好きな人にはおすすめです。会社は大きいので多くの事業はある。挑戦したい場合は声を上げた方が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
研修があると聞いている。社員同士の関係が良好そうだから教育体制はいいと思う。続きを読む(全38文字)
研修などもあるそうなので自己成長は期待できると思います。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー |
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フリガナ | ベストアニバーサリー |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 155億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 塚田正之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5467-7877 |
URL | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
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