ベスト‐アニバーサリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自身のやりたい方向性でステップキャリア方面を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在新入社員の研修は、関東にて3ヶ月...続きを読む(全151文字)

【良い点】
最初の新卒研修はとてもしっかりしておりました。
1ヶ月みっちりやりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修が少なく
途中...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社年数によって定期的な研修やコンテストがあります。中堅社員限定のコンテストもあるので成長のマンネリ化はあまりないと思います。
流行が反映され...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒は研修がしっかりある為、経験がなくとも一からしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修はあるがほぼ店舗で実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒は1年かけてしっかりと教育担当チームから接客を教えてもらえた。
エリアを超えての研修も定期的にあり、全国の同期とコミュニケーションを取る機...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や個性を無くすような一定が大切主義のような押し付けはあまり良く無いかと思います。こんなことまで？と疑問点が多...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒入社のスタッフは約1ヶ月間関東で研修がありました。会社の歴史や、ウエディング業界の基礎知識、接遇マナーなど丁寧に教えて頂けるので、その点は...続きを読む(全166文字)

【良い点】
結婚式に関する知識はもちろんのこと一般常識も多く学ぶことができ接客スキルは自然と身につく。周りの同年代と比べ、冠婚葬祭のマナーやしきたりに詳し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
現場の管理職の判断で役職につけるので、頑張りをアピールできれば、どんどん上がって行ける環境です。早い人なら1年で役職につくことも。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒にはきちんとした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの従業員が中途採用にも関わらず、中途採用者にはあまりきちんと研...続きを読む(全285文字)

【良い点】
研修などは多いのでスキルアップは期待出来る。又役職に合わせた研修もおこなっている為人として成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職毎に外部の講師の方による研修が設けられておりました。
また最近では各部署ごとでのスキルアップ研修が年に数回行われていましたので、スキルを磨...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修が、非常に、多いです。都度役に立つ研修をたくさんやっていて時間と経費をかなり割いている。
講師も呼んで少しでも役に立つように人事が考えてや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社の教育チーム・外部コンサルタントを入れた研修、様々な研修がある。
自分の専門分野以外の知識も学べる。
他社に比べて年間の研修ボリュームも多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
未経験入社でしたので着付け方法をイチから教えていただきました。スタイリストさんと一緒に実際に接客をしながら着付けを習得していきます。
ある程度...続きを読む(全405文字)

【良い点】
ヘアメイク技術は一から取得できる。
電話対応から事務処理まで幅広く行えるので勉強になった。
比較的先輩後輩の仲が良く、人間関係で悩むことは無か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育体制としては、新卒は基礎から順に座学・実技含めて学び、新卒同士で練習、簡単な接客からロールプレイング、先輩に付いて一緒に接客、テストで確認...続きを読む(全286文字)

【良い点】
若い会社なので、チャンスをもらえる。若い女性が多く同期や年齢が近い人たちは中が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の管理職...続きを読む(全185文字)

ブライダルヘアメイクのスキルが身に付きます。業務はまずヘアメイクアシスタントからスタートします。新郎新婦の衣裳の納品照合や新郎の着付け、なれてきたら新郎の...続きを読む(全150文字)

入社後は1カ月のマナーや婚礼の基礎知識、和装の着付け研修が行われます。また、店舗配属されてからは、毎月一度何かにフォーカスして、先輩社員が手動となって研修...続きを読む(全158文字)