この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカー事業所ではスキルアップは見込めない。管理職もほぼ変わらず上が開かずキャリアアップは難しい。続きを読む(全70文字)
タイムズモビリティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイムズモビリティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタイムズモビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタカー事業所ではスキルアップは見込めない。管理職もほぼ変わらず上が開かずキャリアアップは難しい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めません。
私がいた場所は、車両貸し出し業務でしたので、パソコン入力が得意な方、運転に自信...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関してはサポートは全くないと思った方がいい。マネジメント研修もなく、本当になにもなかった印象。続きを読む(全70文字)
多くの部署があり、私の選考中に希望していた部署は営業所の業務でアルバイトの方をマネジメントする内容であったため、営業所全体の実績を残すことでキャリアアップ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育の体制は整っていなかったように思う。長くいて経験を積むとバイトから正社員に登用されるような感じ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の体制が整っている部署とそうでない部署の差が激しすぎる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
運転技術や、車の仕組みなどに詳しくなるので自信がつきます。社員と同じようなレベルの業務も求められることもあり、責任感が得られます。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は独特だったので、将来のためのスキルアップは難しい部署でした。
教育体制はしっかりしてます。続きを読む(全73文字)
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業務は実際戦場にでて飲み込め!笑といった雰囲気なので最初は辛いことが何度もありました。ただミスをキツく責める上司はいなかったので良かったなと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列あまり感じませんでした。
アピールできる人の方が出世しやすい感じです。
仕事自体は難しいことがあまりないので、自分の意見をどんどん出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒の研修は1ヶ月間あり、結構な費用を掛けて行なっていると聞きました。外部から先生をお呼びして講座を受講したり、レンタカーで車を運転するシー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くない為、新入社員は成長しにくい会社だと思う。
管理職やリーダーも兼務していたり実...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修や教育指導が整っていないと感じます。社員の方が少ないので、基本店舗運営はアルバイト任せです。社員や店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップにはいい会社です。
要望なども上長の方々が真剣に聞いてくれて自分の成長につながりやりがいのある仕事です。
わからない事があって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員に昇進しやすい。上司の推薦になるが、きちんと仕事をしていれば評価してもらえるので上がることはできる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗での採用はスキルアップが明確で昇格しやすい。よほど酷かない限り新卒でも一年で店長、2年でエリアマネージャーになり4年目以降でエリアマネー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私たちはまだまだ発展途上。「社会をより良くするサービスを支えるシステムを提供する企業になる」というビジョンに向かって、新たな取り組みにも積極...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
早くから店舗の経営について裁量権を与えられる。マルチタスクに仕事を進められるなら苦にならないが、一つに集中したい人には不向き。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をさせてくれる。
しかし、社内の教育体制はあまり良くはなかった。一通り教わったら勝手にやってくださいというような感じですが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全社員(非正規労働者を含む)に対するスキルアップの指示は随時出ている。Eラーニング等の手段や古典的なファイル回覧、短時間ミーティング等による...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
クルマ好きであればいろいろなクルマに乗れるため満足度は高いと思う。時間の拘束時間は長いがピークは一瞬のため慣れれば比較的自分のペースで仕事が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
チーム重視、個人重視
もともとは、個人重視だったのですが、マツダレンタカーからタイムズモビリティネ...続きを読む(全195文字)
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【改善点】
従業員育成システムが弱く、複雑な会社専用ソフトの取扱いマニュアルが弱く、とにかく現場任せ。いくら接客が出来るヒトでも必ず会社専用ソフトの扱...続きを読む(全262文字)
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社員は上層部だけで、後はアルバイトや契約社員のみ。契約社員やアルバイトからは、どれだけ長く働いていてもなれない。多くの従業員が残業代なしで働き、出勤時間...続きを読む(全171文字)
会社名 | タイムズモビリティ株式会社 |
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フリガナ | タイムズモビリティ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,105人 |
売上高 | 931億1261万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 川上紀文 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
電話番号 | 082-227-8924 |
URL | http://www.timesmobi.co.jp/ |
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