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立川ブラインド工業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立川ブラインド工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

立川ブラインド工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立川ブラインド工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に立川ブラインド工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

立川ブラインド工業の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

立川ブラインド工業の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

立川ブラインド工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

立川ブラインド工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

立川ブラインド工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均または平均をやや上回る程度の給与水準である。賞与は年2回、自分が在籍していた頃は計3か月分だった。主事になると残業手当が出ないが社員職であれば残...続きを読む(全162文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは1,5ヶ月と低いです。残業代で全体の年収を賄っている感じ。しかも残業代はすべて支給というわけではなくある程度上長のお顔を伺わないと、損をしてしま...続きを読む(全175文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業自体はとても活気があると感じる。完全なトップダウン気質なところもあり、必ずプレゼント通さないと、どんな案件も進められない。製品発表会への納期に間に合わ...続きを読む(全162文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均以上の為満足していました。年齢給制度があるため、毎年上がっていきます。
役職付の昇進には社内の昇進試験に合格する必要がありますが、それほど狭き...続きを読む(全173文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は非常に良かったのではないかと思います。前職では不景気で賞与が貰えなかった分、そう感じた部分も強いと思いますが…
昇進は上司との人間関係で左右...続きを読む(全215文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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立川ブラインド工業の 他のカテゴリの口コミ

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、給与もよく、安定企業なので、入社した。入社後もイメージ通りで、待遇面は問題なく、人が穏やかで、仕事がしやすかった。
売上もよく...続きを読む(全188文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやろうとしていることを自分のペースでできることもあった。
その時は時間を忘れて仕事に取り組んでいた。続きを読む(全59文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者は少ない。建設業に近い業種なので昔ながらの男社会の
客先などは苦労することもあったと思う。続きを読む(全72文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社所有の施設は格安で泊まれたので家族も喜んでいた。
資格取得やスキルアップのための通信教育も受けられた。続きを読む(全59文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
右肩上がりに業績が伸びていたので入社した。
その後上場もし会社は順調に伸びたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と社員の...続きを読む(全117文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム市場上場企業で無借金経営なので安心して務められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発費が少なく、画期的な新製品がほ...続きを読む(全90文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格時は研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の知識向上に対する研修が現地に任せきりでおざなり感が強い。
開...続きを読む(全98文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが総じて皆が協力して業務を実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所はそこの長の考え方により、雰囲気が大...続きを読む(全98文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇を連続5日間とれ、海外旅行に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいときに夜遅く、朝早く仕事で...続きを読む(全97文字)

メーカー(住宅・インテリア)の年収、評価制度の口コミ

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社新宮商行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)

株式会社イトーキの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

昭和木材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

立川ブラインド工業の 会社情報

基本データ
会社名 立川ブラインド工業株式会社
フリガナ タチカワブラインドコウギョウ
設立日 1947年10月
資本金 44億7500万円
従業員数 1,289人
売上高 413億500万円
決算月 12月
代表者 池崎久也
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号
平均年齢 42.0歳
電話番号 03-5484-6140
URL https://www.blind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132979

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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