この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の目標売上を達成すると、(確か)達成余剰分の3%が給与にプラスされる制度があった。基準はチーム売上だったので、自分が達成してなくてもインセンティブをも...続きを読む(全179文字)
株式会社第一プログレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一プログレスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一プログレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の目標売上を達成すると、(確か)達成余剰分の3%が給与にプラスされる制度があった。基準はチーム売上だったので、自分が達成してなくてもインセンティブをも...続きを読む(全179文字)
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社内制度には正直満足はしていません。住宅補助は全くありませんでした。交通費は全額支給されますが、裏では上司が本来は交通費は出さなくてもいいんだ!みたいなこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若く優秀な女性がバリバリ仕事をしている。編集の仕事は校正など日々締め切りに追われ際限ないため、時間関係なく、残業も頑張る方が多かった。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅、ベビー、田舎暮らしなどニッチな雑誌を出版しているのが強み。知名度は低いが意外と根強いファンも多く、クライアントにも読者がいると、広告営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職は成績が良く、モチベーションがあれば、若くても役職者になれます。実力が仕事にも、給与にも反映される職場なので、モチベーションが維持されま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インターネット広告事業にいち早く参入しており、入社を決めました。住宅不動産系企業との取引があり、住宅業界への提案ノウハウが蓄積されており、新規...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の意志で自由に活動でき、営業ノルマを達成する方法に制限がありません。広告代理業として様々な業種のクライアントと付き合うことができ、さらに自...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業については新規開拓がほとんどなので、自分でマーケットを開拓したい人にはやりがいを感じられると思う。OJT制度もあるため初めは先輩や上司のサ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小企業で会社としての土台が脆弱な分、自己管理能力や企画提案力、対企業経験なんかは自身の努力次第で付けることができる。良い意味で放牧的、好きに...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小さな組織なので、どんどん営業に行かされるが、逆に言うと、自分のしたい営業をどんどんやれる。自由度が高く、裁量を与えられていると感じた。社風と...続きを読む(全213文字)
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基本的に土日は休みですが、もちろん残業は毎日あります。早く帰れても遅くまで残る効率の悪い上司、遅くまで残っている俺がんばってるでしょ?えらいでしょ?評価し...続きを読む(全190文字)
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媒体をだしているので、時代の流れというか先見の目はあるかと思われます。
実際に雑誌のテーマは、他者がやっていないことをやり、それが後々のムーブメントにな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休が取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすかったがまとめては取りづらい雰囲気があった。その他福利厚生で良かっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が可能であるが、社内で副業をしている人はほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助が一切なかった。給...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
よくサボってマッサージルームいってました。定時後には閉まる謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。確定拠出年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
上場企業ではあるが、福利厚生は最低限しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で個人用の携帯を使う機会が多いため、社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学習支援金やリスキリング制度が充実しており、個人のキャリアアップにとても役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄都心に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産後も女性の働きやすさをサポートする福利厚生が充実していました。また、生理休暇があることも珍しく、本当にひどい時は利用していました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はほとんど無い。
資格を取得した際に報奨金が出るものもあるが、受験代が返ってくる程度しかもらえない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社第一プログレス |
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フリガナ | ダイイチプログレス |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 川島宏文 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6269-9732 |
URL | https://ichipro.co.jp/ |
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