電通ＰＲコンサルティングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループで、労働環境、時間を意識した管理体制になっている。有給など推奨されている点は少し良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張れば身に付くキャリア、他社からも評価を得られるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手中心に退職する人が、増えてきてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列に上がる印象、残業もつけられる環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして、総労働時間の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近、グループでの働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスは、かなり改善されている傾向にあります。有休もとれない場合は強制的にとらされます...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には残業もなくすぐに退社出来るので予定が立てやすい。同じ立場のアシスタントもいるので、なにか分からないことがあっても聞きや...続きを読む(全493文字)

【良い点】
給与水準が高いため、プライベートは充実させやすい環境だと思う。残業時間も減りつつあるのため、以前のように長時間仕事で拘束されることも少ない。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界内で比べるとかなり高い水準にあるのではないかと思う。残業含め、働いた分がそのまま返ってくるので、そのあたりのストレスはまったく感じない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
国内シェアトップクラスらしく、大きなプロジェクトに携わることができるのは、やりがいもあり、モチベーションも高く維持できる。また、スタッフのレベ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助についてはないものの、その他の福利厚生については、一般的なものは備わっています。また、住宅有給や代休の消化は励行されており、取得率も高...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
正社員でしたら、産休から復帰し、時短で働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はあまりありませんでした。ただ、突発的に残業を頼まれたことは何度かありました。配属部署によって、だいぶばらつきあると思います。社内の雰囲気...続きを読む(全194文字)

年中繁忙期、定時で帰れることは皆無(この業界は総じて、例外ではない)、仕事のやりごたえはあるが、未経験者は厳しい(誰もが忙しくて、しっかりレクチャーはして...続きを読む(全167文字)

電通グループであり、PR会社としては名前が知られているので黙っていてもそれなりに仕事は入ってくる。年功序列な要素が大きいので、長期的(20〜30年単位)で...続きを読む(全150文字)

昇進昇給はほぼ年功序列で実績うんぬんよりも長く在籍していればそれなりに上がっていくと思う。半年毎に優秀賞のようなものを用意しているが、大きなクライアントを...続きを読む(全170文字)

アシスタントの給与は時給制である。責任のあるやりがいのある仕事は任せてもらえず、
単調な事務処理や、雑用がメイン。スキルアップをはかる、研修制度も、非正...続きを読む(全152文字)

自分が関わった仕事の製品がパブリシティとしてテレビや新聞などに出たときはやりがいを感じた。電通グループなだけあって扱う仕事も大きく、多岐に渡っている為、さ...続きを読む(全150文字)

社風はかなりドライで個人の裁量に任されるケースが多い。よく自分達の仕事を個人商店みたいだという表現を使っている。やり甲斐のある仕事が任され、仕事が充実する...続きを読む(全185文字)

仕事そのものにはそれなりにやりがいを感じる時もあったが、個人商店のような環境で個人の裁量が大きく、一人でなんでもやらなくてはならない環境であった。一人で自...続きを読む(全187文字)

社員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。産前・産後休暇の他、育児・看護・介護休業のほか、育児中の柔軟な勤務時間体制も備えています。経済的な支援...続きを読む(全182文字)

個人の裁量によるところが大きい。家庭を持つ女性社員も多く、遅くまで残業する日もあるが、上手く有給を利用して時短勤務をしたり、メリハリをつけて働いている人が...続きを読む(全179文字)

社員同士のコミュニケーションはドライな方だと思う。やり甲斐のある仕事が任されるかどうかは上司による場合が多いので、気に入られれば様々な仕事がまわってくる。...続きを読む(全171文字)

頻繁に勉強会があったり、親会社のセミナーや研修に参加が出来る。特に誰かに教わるということはなく、大半が仕事を通じてスキルを身につけていくケースが多いので、...続きを読む(全150文字)

残業が多く、休日出勤も頻繁にしている社員が多い。代休制度があるが、あまり活用出来ていない社員が多いように見受けられる。又、産休制度があり、それを利用して復...続きを読む(全161文字)

自由。個人主義。非常に働きやすい環境。今年社屋移動した。クライアント数が多くさまざまな業界の仕事ができる。いわゆる総合PR会社。ほぼ年功序列。ただし中途採...続きを読む(全154文字)