電通ＰＲコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和っぽいコミュニケーションが多い。優しい人も多いが、ハラスメントもある。色々な意味で鈍い方が過ごしやすい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グループで、労働環境、時間を意識した管理体制になっている。有給など推奨されている点は少し良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないため、残業代で稼ぐ形となる。会社として労働環境の改善を進めているが、基本給のみでは都内での...続きを読む(全97文字)

【良い点】
電通グループということもあり、大型案件や注目度の高いプロジェクトにも携わることができる。裁量は大きいため、自分が設計したプランで情報が流通して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別による差や違いを業務上で感じることはほとんどない。家庭を持った社員も多く、家庭と仕事を両立していてロールモデルとなるような社員が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単身者や若手社員に業務が集中する傾向あり。自分で意識的に業務量をコントロールしていかないと、モチベーションの高い社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員は共感性が高くコミュニケーション能力の高い人が多いため、不満はない。管理職についても基本的には部下に寄り添うタイプの方が多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ仕組みのため、ダラダラ働いている人も多い続きを読む(全46文字)

【良い点】
電通グループという強みがあるため、担当するクライアントはナショナルクライアント（日本有数の大企業）が多く、やりがいを感じる機会は多いと思う。ま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年は女性の管理職も増えてきており、産休・育休などは取りやすい・復帰しやすい職場だと思う。（時短勤務のママ社員が一番働きやすい気もする）続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通勤定期、社会保険、企業年金はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生に何があるかもわからない状態です。
周知がさ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)