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環境としては、説明会に登壇された社員の方は「大きすぎない規模感で、風通しがいい」と話していた。実際、案件によっては社員の趣味の側面が反映されやすいことも多...続きを読む(全110文字)
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株式会社電通PRコンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通PRコンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通PRコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
環境としては、説明会に登壇された社員の方は「大きすぎない規模感で、風通しがいい」と話していた。実際、案件によっては社員の趣味の側面が反映されやすいことも多...続きを読む(全110文字)
オフィスが広くて清潔であることと社員に魅力を感じた。続きを読む(全26文字)
電通グループということもあり、基本的なものは揃っている。また、社内部活動制度もある。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インプット有給があったり、積極的に休みを取らせようという動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店であるため、全てクライアン...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くない中で、住宅補助がない点は改善してほしかった。その他福利厚生についての不満は特になかったが...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないためひとり暮らしだとかなりきつい。副業も現状は認められていない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラには厳しく、やってしまった社員には1週間停職・自宅謹慎という重い処分(会社基準では)が課されていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。また、ディズニーランドに抽選して当たればペアチケットが貰える企画もあるので嬉しいです。
これは契約社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手のため、福利厚生は整っていたように感じます。
また、社内や、グループ会社が行う勉強会への出席や、社外での資格取得に関して、正社員以外の出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助についてはないものの、その他の福利厚生については、一般的なものは備わっています。また、住宅有給や代休の消化は励行されており、取得率も...続きを読む(全182文字)
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社員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。産前・産後休暇の他、育児・看護・介護休業のほか、育児中の柔軟な勤務時間体制も備えています。経済的な支...続きを読む(全182文字)
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契約社員は、休暇は取りやすく、また有給も入社半年で10日前後支給されます。労働時間は、部署によってまちまちですが、残業が多い人ももちろんいます。ただ、定...続きを読む(全162文字)
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・自分の裁量次第で、夏季休暇はとれる。
・休日出勤もあるが、平日に代休や半日代休を取ることも可能。
・プロジェクトや部署によって忙しさの波があるが、...続きを読む(全154文字)
社会課題や企業の評判形成に深く関わるため、企画の影響範囲が広い点が魅力。自分の提案が世論や生活者行動に影響を与える手応えを持てる。続きを読む(全65文字)
電通グループの中ではやや控えめだが、専門職としての評価項目が明確で、成果とプロセスの両方を見てもらえる制度が整っている。続きを読む(全60文字)
繁忙期は忙しいが、落ち着いている時期は休みやすい。案件ごとの波が激しいため、生活リズムを安定させたい人にはやや不向き。続きを読む(全59文字)
PRメソッドが体系化されており、企画力を鍛える環境としては国内トップクラス。若手でも企画の上流に入れる機会が多い。続きを読む(全57文字)
女性社員が多く、企画やコンサルティング領域でも活躍している。産育休制度も利用しやすいが、案件の忙しさは性別に関係なく厳しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを意識した経営方針に推移している。ジェンダーバランスも意識した経営となり、男女平等が浸透している
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
PR市場は拡大中で、多様なクライアントに対応しているのが強みである。そのため、将来性はあるのではないか続きを読む(全51文字)
ボーナスが4回出ると聞いたことがあり、年収もそこそこ良い印象がある続きを読む(全33文字)
リモートや時差出勤などが充実しているが、残業は月に50時間を超えることもある続きを読む(全38文字)
社長も電通からの天下りであり、上のポストが詰まっている印象がある。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金を多めに会社が負担してくれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。給料が福利厚生とかんが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社電通PRコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
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