この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの雰囲気がかなり違う、がやがやしている部署から役所の様な硬さの部署迄様々、部署同士のつながりがあまり感じら...続きを読む(全144文字)
クラシス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの雰囲気がかなり違う、がやがやしている部署から役所の様な硬さの部署迄様々、部署同士のつながりがあまり感じら...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍数に応じてあがっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動で上がるものの毎年1000円程度なので事務職で大きく年収をあげることは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とのつながりを持つのが上手い人は役職に付き、給与も上げているが
仕事をきちんと行っていても上層部のお気に入り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休取得者多く、取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面取る人が多くて、時短になる人が多く事務職に回ってくるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
統率が取れているチームに配属されると、それほど残業も多くなく、自分の役割範囲もきちんと決まっているのでワークライフバランスは悪くないかと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種に関わらず、何でもやってみたいという方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織がしょっちゅう変更に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
所属部署にもよるのかもしれないが、休暇を取る事を咎める者は見受けられない。それぞれに支障を来さぬように配慮しながら休暇をとる。
家の事情、子の...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人財」という概念は希薄。育てる事を会社が真に求めていない事が、会社組織に悪循環を及ぼしている。
全体的に目先の事...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスは存在しない。構築される気配もない。お友達人事、お気に入り人事である事は否めない。(成果物をあげ...続きを読む(全190文字)
会社名 | クラシス株式会社 |
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フリガナ | クラシス |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
電話番号 | 03-5217-3666 |
URL | https://www.krasys.co.jp/ |
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