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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社なので、幅広いことに挑戦できる環境はあると思います。
手を上げればやらせてもらえる事は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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クラシス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラシス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社なので、幅広いことに挑戦できる環境はあると思います。
手を上げればやらせてもらえる事は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人材が商材なので、条件が変わることや性格によって確定することが難しいことが多々あったが、その点を自身の言葉や行動で確定に持っていく、自身の思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
以前は、外部から講師を招いて、社員のスキル向上に役立てようという意図で研修をおこなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時は各支店の支店長が研修するので、質問等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的にOJTでの研修となり、やりながら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
某研修会社の公開型のセミナーに希望すれば参加が出来るようになっている。自身で学びたいことなどがあれば受講することが可能です。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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スキルアップ、キャリア開発などは特にありません。教育体制というものも存在しないです。人材業界や医療業界が初めてでもとりあえず放り込まれてなんとなくやって...続きを読む(全164文字)
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特に研修などは一切無く、面接のみで登録しました。単発派遣はそのまま、現地入りして、そのまま終わりになります。派遣先でもあまりチェックなどは無く、経験が無...続きを読む(全163文字)
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研修は誓約書にサインをもらう為のものだけです。他には研修プログラムはありません。あまり管理部署がイマイチなので、期待すると痛い目をみます。スキルアップも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。コーディネーターの方も定時で帰っています。休みに関しても1週間前に上司に伝えておけば、自分の希望通り...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年間2万円までの旅行や趣味などに使える費用が福利厚生制度として用意されていました。
資格取得や帰省、趣味用品の購入などに幅広く使えるのはあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職はいるので、キャリアアップしたい方は実力次第で目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休や育...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
営業職は比較的に昇給していたみたいなので、評価制度も整っていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤事務はとにかく給与が低く、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務は給与がとにかく低い。主婦のパートや実家暮らしの人しか働けない金額だったので、一人暮らし希望の人材が面接を受...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトでも薬局へ取材に同行して求人記事やブログが書けるので、クリエイティブな仕事に興味がある人には良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休を2回取りましたがサポートがしっかりしていました。保育園や学童関係の必要書類も迅速に準備していただけました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実績があった上でのことかもしれませんが時給の交渉は可能でした。
少なくとも派遣で働く分には交渉しなければ評価制度に意味は無さそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にスキルアップや研修を強制されないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン講習などは他の派遣会社の方が充実してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも風通しよく
教えてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験とはいえど
自分から聞きに行かないと業務を覚えら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度や仕組みづくり、体制は整っている。新人社員研修や店長研修なども定期的に行なっていた印象。
私が在籍していた時は、女性社員研修もあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分である程度やらせてもらえるところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っていないと感じる。気にかけてく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップについては、日々の業務を通じて基本的な事務スキルを身につけていく環境だと感じました。特別な研修制度などは多くありませんが、実務を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは派遣先在職中は難しいです。派遣先の勉強会や研修にも参加はできません。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入会直後の研修は泊まり込みで2週間ほど、幕張の研修センターで行われた(当時)。しっかりと勉強する時間があり、講師の方の説明も分かりやすいため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間通して仕事量に波があり、特に冬場は忙しく、家で勉強する時間はありませんでした。部署によって異なると思いますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経営者と対峙する仕事であるため、論理的思考力や戦略立案スキルが非常に求められ、飛躍的に自身のそれらのスキルも向上します。入社後数ヶ月で昇格す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員だと、土日のどこかに第一級陸上特殊無線技士の試験勉強がある。しかし、自主性の為受け...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | クラシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシス |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-5217-3666 |
| URL | https://www.krasys.co.jp/ |
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