クラシスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
年俸制なので、営業職の人たちは不満そう出したが、事務職なのでそれに対してはこれといった不満はありませんでした。賞与は業績によるということでした...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いうえ、産育休を取る人も多く、どんどん人が減っていってるのに新しい人を入れる気配がなく、業務の簡素化など...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産育休は取ってる人が多く、戻ってきても時短しながら続けてる人がほとんど。復職後もポジションはそのままで業務もやりたいことやれてるのでそこはあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境です。配属される部署にもよると思いますが、とにかく全体的に休む人が多いので、遠慮なく休みたいと言える雰囲気です。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。周りを見てやりながら学べ、という雰囲気。業務のマニュアルなどもほとんどないし、中途の社員ば...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社であるのに社員を大切に出来ない。
これが大量退職に至った主な原因。
社員さえ大切にできないのだから、...続きを読む(全530文字)

【良い点】
何事に対してもぬるいので怒られたりすることもなく楽です。ノルマ未達社員しか在籍していないので未達でも目立たないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を管...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤している...続きを読む(全91文字)