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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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クラシス株式会社
社員・元社員によるクラシス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクラシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は給与がとにかく低い。主婦のパートや実家暮らしの人しか働けない金額だったので、一人暮らし希望の人材が面接を受...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いた派遣先の契約が終了し、次の派遣先を探す猶予が3ヶ月ありましたがその間一件の紹介もなく、そのまま退職とな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人の流れが止まって業績が悪化したからか周囲でリストラがあり、先行きに不安に感じたため。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は管理職含めいい人が多い点。
全国どこの視点でも共通。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支払いが2回も遅れた。一...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の悪口を言う人がいない。
自身の裁量に合わせて働けるため無理な残業をさせられる雰囲気もなく、強制もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
職種に関わらず、何でもやってみたいという方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織がしょっちゅう変更...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手が多く活躍しており、早くから裁量のある仕事を任せてもらえます。
また、役職者には女性もおり、男女関係なく責任ある仕事を任せてもらえると思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝休み、有給、育休、産休取得100%
営業会社だが、社員の教育管理が甘く、目標達成のための指導もゆるいのでストレスフリー
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。成果をあげられないのは自分のせいなので、フォローしてもらえたり助け合いの風土はあまりありませんが、仕事のやり方は個人の自由...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係が良いため継続して勤務はしやすい。不安な点などはしっかりと質問できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料をあげたい、お...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレンドリーの方が多く、中途入社の方も入りやすい。研修等がないためしばられて仕事をしたくない方にはやりやすいかと思う。ただ数字達成はシビアに...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人財」という概念は希薄。育てる事を会社が真に求めていない事が、会社組織に悪循環を及ぼしている。
全体的に目先の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・全員中途採用なので、色々な業界や職種を経験している人がおり、面白い。年齢層も20代後半から30代前半が多く、社歴も3年未満が多いので、馴染...続きを読む(全197文字)
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採用いただいたのですが辞退しました。私はパート採用だったのですが、仕事内容がほぼ正社員並の業務量だったのと、ハローワークの求人票に記載がなかった残業が月...続きを読む(全216文字)
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管理職はほぼ全員が人材育成能力が欠如しています。アルバイトにも社員と同等のノルマや残業を押し付けることが当たり前。部下が今どんな仕事をしているのかを上司...続きを読む(全204文字)
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完全な年功序列型の風土で実力主義ではない。実力がない管理職が多く、イエスマンしか管理職にはなれない典型的なワンマン会社。業績は医療系の人材紹介なので、安...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
BtoB、toCのどちらも学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や事業所から感謝された時は頑張って良かったな。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。コーディネーターの方も定時で帰っています。休みに関しても1週間前に上司に伝えておけば、自分の希望通り...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
小さい会社なので、幅広いことに挑戦できる環境はあると思います。
手を上げればやらせてもらえる事は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間2万円までの旅行や趣味などに使える費用が福利厚生制度として用意されていました。
資格取得や帰省、趣味用品の購入などに幅広く使えるのはあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職はいるので、キャリアアップしたい方は実力次第で目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休や育...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現職の評価制度に対し、自身の貢献度を正当かつ安定的に反映させる上での限界を感じたことが主な理由です。
第一に、職能評価におけるプロセスの不...続きを読む(全331文字)
| 会社名 | クラシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシス |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-5217-3666 |
| URL | https://www.krasys.co.jp/ |
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