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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SMB×デジタルマーケティングをやりたい方はかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのキャリアの幅が少なく...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソウルドアウト株式会社
社員・元社員によるソウルドアウト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SMB×デジタルマーケティングをやりたい方はかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのキャリアの幅が少なく...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に退職者が出るため、1人の負担が増えている。新しく人を補充する気がなく、いま社内にいる人間の仕事を増やして業...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方や給料の部分に対する不満が強く退職検討中続きを読む(全43文字)
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【良い点】
私の人生として次の会社でのアドバイスをしてもらえて辞めた後でも何かしらで付き合いたい会社だと思いました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長く、自分の時間を作れないこと
・博報堂グループの参画により、中小ベンチャー企業特化という文脈が弱く...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄激務。また、企業文化として男性や営業上がり、独立元のオプト出身者が強い。それに加えて人をコマとしか見ていな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本の中小企業を助けたいと言う理念はとても良い。理念に共感した社員を採用しているので、社員同士での共通認識があり、一体感はあったと思う。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが地方、中小ベンチャー企業を元気にするという理念に共感をして入社をしているため、会社全体で一体感がある。顧客志向が強く、本気で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
立地条件や労働環境は悪くなく、会社自体に不満はありませんでした。今後のキャリアに希望を持てなかったため退職しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由な雰囲気。昼休憩からほぼ時間通りに帰らなくても怒られない環境です。
さすがベンチャー企業だなぁと感心したのがとにかく若い人ばかりです。
...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
ある一定の給与までは職能という形で研修を受けたり、レポートを提出することで等級が上がり、スキルアップとともに給与も上げてもらえる。役職や職種...続きを読む(全169文字)
企業に密着した状態で企業の手助けをすることができる点が魅力的続きを読む(全30文字)
競合企業が多いためそこまで優位性はないのではないかと感じる続きを読む(全29文字)
自分の急用などがあれば労働時間を柔軟に変更することができるので便利続きを読む(全33文字)
割と他の会社と比較すると社員同士で助け合うような雰囲気が強いと感じる続きを読む(全34文字)
女性社員の数がとても多く、業務時間の調整も容易なため女性が非常に働きやすいと感じた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
オフィスコンビニがあり、出社した際は利用できる。直近は種類も増えており充実してきた印象。出社の際はぜひ使ってみてほしい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社前に期待していた人間関係にギャップはなく、話しやすい方が多い。広告代理店のため残業の多さに怖がっていたが、自分の部署はそこまで多くなかっ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことは少ない。思いやりを持った優しい方が多い。
働き方の自由度も高いため、そういった点はかなり良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
地方や中小企業がクライアントなので、大きな仕事こそ少ないとは思うが、社会貢献性はあるのではないか。続きを読む(全49文字)
博報堂DYグループの中でも「地域」と「デジタル」に大きな強みを持っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った一番の理由は、やはり給料の低さでした。日々の業務量や責任の大きさに対して、収...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
契約満了により退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年契約なので入れ替わりが激しいです。契約更新などはありません。仕事になれてき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
契約期間満了のため。上限までは在籍させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では非正規でも正社員登用など意欲と成果次...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が強すぎる。営業に嫌われると常駐先を紹介してもらえない。
そうなると上長に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何となくネットに経歴書を載せたら、ここでの経験のおかげで、他社の営業職からスカウトが止まらなかったから(笑)。最強の営業スキルを身につけて、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職理由としては、より戦略コンサル寄りのポジションにキャリアチェンジしたかったためで、会社や人間関係に大きな不満があった訳ではありません。む...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
引き継ぎはスムーズに行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため、年収アップを目的に転職を検討中。逆に年収が高く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職を決めるまでの間も、数字が出ているうちはしっかり評価してもらえました。昇格のスピードも早いほうで、入社1年ちょっとで役職が見えてくる人も...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
営業なので裁量を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に最良がありすぎるため、バックオフィスが脆弱である。また給与が安定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みが多い。人が良い。チャレンジさせてくれる環境で
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の頭打ち。営業以外の選択肢がない。結局は上に...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
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