双葉工業の評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
中小にしては普通なんじやない？
【気になること・改善したほうがいい点】
あげたらキリがない。
扶養手当、子供手当、休日出勤手当、改善しないと人減るよ続きを読む(全80文字)

【良い点】
歳に限らず仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が、短いようにもかんじる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が集まっている部署は楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署だと寂しそう。とくに地方の現場とか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初の研修で、同期と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取らせてやった感がすごい。
資格手当なんてないも同然。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ルーティンワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはたまらないからどーなんだろね続きを読む(全53文字)

【良い点】
マツダが潰れない限りは大丈夫だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化したら人いらない。
買収されてもおかしくない。
不良出し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場の人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見は聞かない続きを読む(全43文字)

【良い点】
繁忙でないかぎり完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

【良い点】
ボーナスは少ないけどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人からしたら薄給続きを読む(全53文字)

【良い点】
フォークリフトの免許や玉掛けの免許、プレス管理者教育など、色々な資格を順次取らせてくれる。資格だけ取って自分のスキルアップを考えるなら都合の良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員になれれば、ほとんど自発的に退職しない限り、守られてる気がします。二か月無断で休んでも、首にならない、工場内で本社に伝えてないから、守ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員は結構収入は安定している。正社員には優しい会社のようなしがする。非正社員の給与も低レベルでも安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
行きたい教育はなんでも行かせてくれたりやりたいことは何でもやらしてもらえてけっこう自由だと思います。
資格や教育の取得費用は会社持ちなのも良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業、休日出勤が嫌でなければ稼げる会社だと思います。
ボーナスも毎年5ヶ月以上あるのでそこも良いところだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い子が多く明るい職場で有給も前もって言えば気軽にとれけっこう自由でした。
既婚者なら家族の体調が悪い時などすぐに休めたりすぐに早退させてくれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が特にハンデを感じるような社風はないとおもいます、頑張れば上を目指していけるとおもいますし、できなくもないでしょう。あとはどの部門で頑張る...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与は年間4~5ヶ月で、年収は400万ほどです。
広島の自動車部品製造業の中では平均的な方だと思います。
また、その年の業績によっては寸志が支...続きを読む(全212文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの、いくら資格を取得しようが給与には反映されません。
また、昇給や賞...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目標管理などはあって無いようなもので数値的な結果はあまり求められず、非常にゆるく目標を意識せずに仕事ができます。ゆるくのんびりとゆわれたことだ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
割と自分からの申し出（提案）を聞いてもらえるところは良い点ではないかと思います、少なくとも抑圧されて窮屈に感じることはあまりないと思います。...続きを読む(全317文字)

【良い点】
製造現場に配属されている人は残業代はちゃんと払ってもらえます、間接部門の人たちはみなし残業となりますが。後はオーナー経営の割にはある程度した...続きを読む(全121文字)

評価制度はあいまいで何が評価に結びついているのかよくわかりませんでした。功績よりは上に取り入るのが上手い（口が上手い）人が高評価になる傾向があるようです。...続きを読む(全115文字)

基本てきに、オーナー万歳の社風です。役員も管理職もオーナーにNOとは言えません、またいくら優れた提案でもオーナーの意のそぐわない提案をすれば弱い精神力の人...続きを読む(全168文字)

教育にかんしては、手をあげればある程度受講させてもらえます。しかし社内的に積極的
な教育カリキュラムを組んで人材育成に取り組んでいるわけではなく、とりあ...続きを読む(全164文字)

有給にかんしては、事前に届ければ取得もさせてもらえますし、残業などもそこまで長時間はないと思います。(もちろん時期・状況によっては多いときもありますが)企...続きを読む(全150文字)