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双葉工業株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(13件)
  • ES・体験記(0件)

双葉工業株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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双葉工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】女性が特にハンデを感じるような社風はないとおもいます、頑張れば上を目指していけるとおもいますし、できなくもないでしょう。あとはどの部門で頑張るか...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】賞与は年間4~5ヶ月で、年収は400万ほどです。広島の自動車部品製造業の中では平均的な方だと思います。また、その年の業績によっては寸志が支給され...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】無し【気になること・改善したほうがいい点】評価制度があってないようなもの、いくら資格を取得しようが給与には反映されません。また、昇給や賞与に関し...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年8月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】目標管理などはあって無いようなもので数値的な結果はあまり求められず、非常にゆるく目標を意識せずに仕事ができます。ゆるくのんびりとゆわれたことだけ...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年5月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
割と自分からの申し出(提案)を聞いてもらえるところは良い点ではないかと思います、少なくとも抑圧されて窮屈に感じることはあまりないと思います。良...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年3月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】
製造現場に配属されている人は残業代はちゃんと払ってもらえます、間接部門の人たちはみなし残業となりますが。後はオーナー経営の割にはある程度したの...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

評価制度はあいまいで何が評価に結びついているのかよくわかりませんでした。功績よりは上に取り入るのが上手い(口が上手い)人が高評価になる傾向があるようです。...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年2月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

基本てきに、オーナー万歳の社風です。役員も管理職もオーナーにNOとは言えません、またいくら優れた提案でもオーナーの意のそぐわない提案をすれば弱い精神力の人...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年2月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

教育にかんしては、手をあげればある程度受講させてもらえます。しかし社内的に積極的
な教育カリキュラムを組んで人材育成に取り組んでいるわけではなく、とりあえ...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年12月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

有給にかんしては、事前に届ければ取得もさせてもらえますし、残業などもそこまで長時間はないと思います。(もちろん時期・状況によっては多いときもありますが)企...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年12月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

社内の雰囲気は明るく、風通しの良い会社だと思います。教育に関しても社外教育等を志願すれば積極的に受講させてもらえます。ただ、学歴を重視する風潮も多少あり、...

双葉工業株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • その他職種

社風が人の喜びを自分の喜びとし・・・とあるが、ワンマンな経営体制で上の人間に都合のいい解釈しかされていなかった。総務関係がいい加減で、入社後のスケジュール...

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年収、評価制度

投稿日:2014年6月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

給与については若いうちはこの業種では平均だと思います。ですが昇給についてはあまり期待できず昇格についてもなかなか結果が評価されない事が多いです。一人で暮ら...

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