双葉工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中小にしては普通なんじやない？
【気になること・改善したほうがいい点】
あげたらキリがない。
扶養手当、子供手当、休日出勤手当、改善しないと人減るよ続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは少ないけどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人からしたら薄給続きを読む(全53文字)

【良い点】
繁忙でないかぎり完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全46文字)

【良い点】
現場の人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
下の意見は聞かない続きを読む(全43文字)

【良い点】
マツダが潰れない限りは大丈夫だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化したら人いらない。
買収されてもおかしくない。
不良出し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよるが女性が集まっている部署は楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署だと寂しそう。とくに地方の現場とか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ルーティンワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはたまらないからどーなんだろね続きを読む(全53文字)

【良い点】
歳に限らず仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が、短いようにもかんじる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
正社員になれれば、ほとんど自発的に退職しない限り、守られてる気がします。二か月無断で休んでも、首にならない、工場内で本社に伝えてないから、守ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員は結構収入は安定している。正社員には優しい会社のようなしがする。非正社員の給与も低レベルでも安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)