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双葉工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)
双葉工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双葉工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双葉工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
双葉工業の 職種別年収
双葉工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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双葉工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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双葉工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は結構収入は安定している。正社員には優しい会社のようなしがする。非正社員の給与も低レベルでも安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業、休日出勤が嫌でなければ稼げる会社だと思います。
ボーナスも毎年5ヶ月以上あるのでそこも良いところだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は年間4~5ヶ月で、年収は400万ほどです。
広島の自動車部品製造業の中では平均的な方だと思います。
また、その年の業績によっては寸志が支...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの、いくら資格を取得しようが給与には反映されません。
また、昇給や賞...続きを読む(全190文字)
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評価制度はあいまいで何が評価に結びついているのかよくわかりませんでした。功績よりは上に取り入るのが上手い(口が上手い)人が高評価になる傾向があるようです。...続きを読む(全115文字)
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給与については若いうちはこの業種では平均だと思います。ですが昇給についてはあまり期待できず昇格についてもなかなか結果が評価されない事が多いです。一人で暮ら...続きを読む(全187文字)
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双葉工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
中小にしては普通なんじやない?
【気になること・改善したほうがいい点】
あげたらキリがない。
扶養手当、子供手当、休日出勤手当、改善しないと人減るよ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
歳に限らず仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が、短いようにもかんじる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が集まっている部署は楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない部署だと寂しそう。とくに地方の現場とか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初の研修で、同期と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は取らせてやった感がすごい。
資格手当なんてないも同然。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マツダが潰れない限りは大丈夫だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化したら人いらない。
買収されてもおかしくない。
不良出し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許や玉掛けの免許、プレス管理者教育など、色々な資格を順次取らせてくれる。資格だけ取って自分のスキルアップを考えるなら都合の良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員になれれば、ほとんど自発的に退職しない限り、守られてる気がします。二か月無断で休んでも、首にならない、工場内で本社に伝えてないから、守ら...続きを読む(全183文字)
メーカー(素材)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると1年でかなりあがります。
これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)
双葉工業の 会社情報
会社名 | 双葉工業株式会社 |
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フリガナ | フタバコウギョウ |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 吉田信秀 |
本社所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目8番24号 |
URL | http://www.y-futaba.co.jp/ |
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