回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認められれば活躍できる。人の事は気にせず、自分のやるべきことをする。どこの会社でも同じこと。出来ないと言わず、とりあえず実行してみよう！
口...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アマダマシナリーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
アマダマシナリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.2
アマダマシナリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
アマダマシナリーの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全4件中4件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲かってない部門では、利益を求めて間接的な業務をしている人を削減したりまた事業縮小などもあって、そのしわ寄せが直...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
儲かっている部門は、毎年売上をのばして利益をあげている。人も中途採用を積極的に採用などして将来性あると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしてようが売上（ノルマ）を達成すれば評価され給与に反映される。ただし尋常な売上金額じゃないので、そうやすやすと達成出来ない仕組みになって...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
アマダマシナリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマダマシナリー |
|---|---|
| フリガナ | アマダマシナリー |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川下康宏 |
| 本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
| 電話番号 | 0463-96-3351 |
| URL | https://www.amc.amada.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1597392
