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株式会社アマダマシナリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマダマシナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダマシナリーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダマシナリーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダマシナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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1.1
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.2

アマダマシナリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アマダマシナリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場に出て、先輩の姿を見て覚えろという昔ながらのスタイル。長年にわたって教育システムが構築されてお...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    アマダマシナリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によるが、土日に納入の立ち合いがある。代休を取得する事はできるものの、平日は普段と変わらずお客様から電話がか...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アマダグループの福利厚生をそのまま使用できる。特に持株会で取得した自社株である程度の財産を築く事ができたのは良かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の平均以上はもらえると思う。どれだけ業績が悪くてもボーナスが大幅に減額される事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもアマダグループのため上のお伺いを立ててからでないと何も進まず、スピード感を持って仕事ができないため。...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注が容易ではない商材であったことが一番の理由です。企業規模の大小にかかわらず、大きな投資には慎重な傾向が、近年の景気動向も相まって、ありま...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がいた部門に関しては穏やかな人が多かったと思います。グループ全体でたくさん人がいるので、色んな人がいるとは思いますが、技術やメンテナンス...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工作機械の受注に関しては決まれば金額が大きく達成感はある。受注後も納入までの調整は大変ではあるが、得意先にとって大きい投資であり、一つの企業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認められれば活躍できる。人の事は気にせず、自分のやるべきことをする。どこの会社でも同じこと。出来ないと言わず、とりあえず実行してみよう!
    口...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業体制がかなりしっかりしている。アマダのグループ企業の一部なので、上場企業のしっかりとした勤務体制や、給与態勢が補償されています。
    しっか...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した企業、福利厚生が整っている為。はじめての営業サポートとして自分にあっていると思った。
    担当部署によってかなりの当たりはずれがある。
    ...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日立建機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)

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    株式会社コマテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    OBOG訪問で、新人教育は川崎重工と子会社が一貫して整備していると感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社ダイフクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修は充実しているため、成長できる環境である続きを読む(全22文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修や勉強会が充実しており、基礎を固めやすい環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

    アマダマシナリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマダマシナリー
    フリガナ アマダマシナリー
    設立日 1937年3月
    資本金 4億円
    従業員数 574人
    決算月 3月
    代表者 川下康宏
    本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
    電話番号 0463-96-3351
    URL https://www.amc.amada.co.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 1597392

    アマダマシナリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。