アマダマシナリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受注が容易ではない商材であったことが一番の理由です。企業規模の大小にかかわらず、大きな投資には慎重な傾向が、近年の景気動向も相まって、ありまし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分がいた部門に関しては穏やかな人が多かったと思います。グループ全体でたくさん人がいるので、色んな人がいるとは思いますが、技術やメンテナンスの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
工作機械の受注に関しては決まれば金額が大きく達成感はある。受注後も納入までの調整は大変ではあるが、得意先にとって大きい投資であり、一つの企業の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
認められれば活躍できる。人の事は気にせず、自分のやるべきことをする。どこの会社でも同じこと。出来ないと言わず、とりあえず実行してみよう！
口ば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
企業体制がかなりしっかりしている。アマダのグループ企業の一部なので、上場企業のしっかりとした勤務体制や、給与態勢が補償されています。
しっかり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
安定した企業、福利厚生が整っている為。はじめての営業サポートとして自分にあっていると思った。
担当部署によってかなりの当たりはずれがある。
当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な職種をローテーションし、裁量をもって関われるところ。
営業事務はどちらかというと営業サポートに近い業務になる。
顧客からの要望に応え、そ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は同業と比べても悪いほうではないかもしれない。
かといってすごくいいわけでもない。
分相応といったところかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給取得率を上げようという取り組みがあるので、
徐々に増えているのではないかと思う。
昔は激務だったという話は聞くが、少なくともここ数年は
そ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かってない部門では、利益を求めて間接的な業務をしている人を削減したりまた事業縮小などもあって、そのしわ寄せが直接...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の方が工場配属がないなど全体的に優遇されているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも部署に女性がいなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育児休暇取りやすいと思う（女性だけではなくて周りの男性も取っている方何人かいる）また女性のキャリアサポートなど行なっているようです続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)