この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・とにかく労働時間が長い。そしてそれをフォローする体制もない。
・経営者の方針が、朝令暮改のようにコロコロ変わるため、現場が混乱しているのが常態化してい...続きを読む(全170文字)
株式会社モデュール 報酬UP
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・とにかく労働時間が長い。そしてそれをフォローする体制もない。
・経営者の方針が、朝令暮改のようにコロコロ変わるため、現場が混乱しているのが常態化してい...続きを読む(全170文字)
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社内には研修制度等はない。業務を通じて技術を身につけるというスタンスである。社内にはそれなりに各職種のエキスパートがいるので教えてもらうことは可能。ただし...続きを読む(全179文字)
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・管理職(課長級)から、給与は年棒制となり、時間外手当ては支給されない。年俸そのものは、勤続年数、年齢、会社への貢献度で決まってくる。
・賞与は、会社の...続きを読む(全174文字)
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・主に公共施設の設計を行なっているので、自分の引いた図面が形になり、一般の人々に利用される。その意味での達成感が大きい。その反面、形にするまでの苦労は、あ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社モデュール |
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フリガナ | モデュール |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 長山功 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋2丁目28番12号NKグリーンビル |
URL | http://www.mdu.co.jp/ |
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