ＵＰＷＡＲＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非常に働きやすく、産休育休明けの社員もおり、迎え入れるカルチャーもあります。休みも取りやすい点も非常に高評価です。続きを読む(全63文字)

・スキルの身に付け方
ベンチャー企業なので、研修制度はあまり充実していない。しかし外部の社員研修を提供している会社と提携し、研修を充実させていこうとい...続きを読む(全172文字)

・やりがい、面白み
この会社は地理情報システム界隈ではかなり有名な会社であり、技術力が高いことでも知られている。そのため結構無茶な要求を顧客から受ける...続きを読む(全191文字)

・参入市場(地理情報システム)
地理情報システムについて昔から取り組んでいるので、十分な信頼とブランド力がある。FOSS4Gカンファレンス等にも積極的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れる休みも年間145日まだ上司なども休みを取ることを推奨している。あくまでやることをやっていれば特に何も言わ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは雇用形態問わず良いように感じます。
お子さんの受験のために有給を使用したり、時差出勤したり、保育園...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週５回出勤しないといけなくなってから、時間の余裕がなくなり、生活全体がとても不便に感じるようになった。以前よりも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されており、家庭や個人の事情に合わせて柔軟に働けます。部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすく、成...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申請しての有給は取りづらい空気です。後日突発的に休んだ分を有給に充てることはできまし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートと事後とをきちんと両立することができたのでそこが良かった。まず上司と部下との関係がいいと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
強制的に休みを取らなければいけないものや連続して休むと特別手当がもらえる制度、数年働いていると1ヶ月ほど休める制度など、会社側から休ませよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)