この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的自由に貰いやすい。体調不良の際には当日でも、時間給なども取得しやすくなっており、そこに関してはとても相談しやすいと感じた。
【...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＬＡＮ－Ｂのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＬＡＮ－Ｂのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＬＡＮ－Ｂで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＬＡＮ－Ｂの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.0
ＰＬＡＮ－Ｂの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
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ＰＬＡＮ－Ｂの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
非常に働きやすかったです、有給休暇等も非常にとりやすかったですし、何より社員同士が気持ちよくコミュニケーション採れる職場なので、助け合って業務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給などは前日であっても普通に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
最近はだいぶマシになったとは聞いて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給を取る文化はある。
また、社内で育休をもらえるひとも実績としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も残業ではなく、自ら出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはきっちり定時で上がれるので残業ができない人にはぴったりの会社でした。また、希望休も出せば必ず休める感じで、自由度が高かったです。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトとして所属していたが残業は全くなかった。18時きっかりに帰れるので非常に満足していた。シフトの融通もきくため、旅行で1週間休むことも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通常の就業とは別で在宅でできる仕事が用意されているチームもあります。休みをしっかり取りたい人や、休みの日など空いた時間を利用して働きたいという...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業がない。
必ず7時に体感するように指導されている。
サービス残業はなし。
場所によってはあるかもしれないが、少なくとも私が所属している場所...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイト勤務のため残業はまったくなく、また社員の方もオーバーワークにならないよう気にかけてくれていた。
また、基本的に週5日勤務だが、やむを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうだった。体調が悪いときは、休んだり早退できたりした。また、自分で自由にシフトを決めることができたのは良かった。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規であれば定時で帰ることができる場合が多いですが、正社員の場合は帰宅できないことが多い印象です。
努力すれば給料へと反映されることもあ...続きを読む(全289文字)
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残業をする人が評価されるイメージがある。何も仕事はしないが会社に遅くまでいることが必要になる。定時で帰る社員はおらずアルバイトは早く帰っている。人は非常に...続きを読む(全151文字)
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自由に休暇が取れる。基本給+インセンティブのため、自分がどれだけ稼ぎたいのかによって勤務日数だけでなく実力が試される環境。集中力が高く、頭の回転が早ければ...続きを読む(全152文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰＬＡＮ－Ｂの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒への手厚さは圧倒的だと思う。毎日振り返り1on1を開催したり、自分で考える力や提案する力は大きく伸ばすことができる。それが合うか合わない...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
若い年次から裁量権を持たせて貰えるのはベンチャー特有の強みであるだろう。事業部によるとは思うが、やる気があり成果をある程度出している人間から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価はマネージャー陣が定評定性的な両面からしてくれる。また東京勤務であると都内手当、リモートワーク手当も微々たるものではあるが加えて貰える。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内評価は整っており、四半期に一度三者面談が設けられそこでの話し合いの末に決定する。疑問点などもその際に気軽に聞くことができる環境がある。
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＬＡＮ－Ｂの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ |
|---|---|
| フリガナ | プランビー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 ※2019年3月現在（グループ会社含む） |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥居本 真徳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 06-6578-5558 |
| URL | https://www.plan-b.co.jp |
NOKIZAL ID: 1569284
