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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・スキルの身に付け方
ベンチャー企業なので、研修制度はあまり充実していない。しかし外部の社員研修を提供している会社と提携し、研修を充実させていこうとい...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
UPWARD株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UPWARD株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にUPWARD株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・スキルの身に付け方
ベンチャー企業なので、研修制度はあまり充実していない。しかし外部の社員研修を提供している会社と提携し、研修を充実させていこうとい...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすく、産休育休明けの社員もおり、迎え入れるカルチャーもあります。休みも取りやすい点も非常に高評価です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業が少ない点が大きな魅力です。定時で帰れる日が多いため、仕事とプライベートの両立がしやすく、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。心身の...続きを読む(全464文字)
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・やりがい、面白み
この会社は地理情報システム界隈ではかなり有名な会社であり、技術力が高いことでも知られている。そのため結構無茶な要求を顧客から受ける...続きを読む(全191文字)
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・参入市場(地理情報システム)
地理情報システムについて昔から取り組んでいるので、十分な信頼とブランド力がある。FOSS4Gカンファレンス等にも積極的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には同じ部署に在籍し続けてキャリアアップをしていく形になります。
部署間の移動に関しては、自発的な申請があれば対応してもらえるようです...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1日のみで各部署からの説明のみ。翌日からチームに配属される。
気に入られた人は色んな部署に移動して色々経験...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップは、自分自身が貪欲に学ぼうと思えば、いくらでもできる環境です。手を挙げれば、必ずそれをやらせていただけま続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ビジネスに関する考え方が身につく良い環境。人を育てる意識が強いので、新卒にはおすすめしたい。成長できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | UPWARD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アップワード |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 1億8452万8000円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金木竜介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5623-2241 |
| URL | https://www.upward.jp/ |
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