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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全員がハードワークをしていてとても忙しいため、結果を出していれば、ある意味自由度は高い部分もある。マイクロマネジメントは、成果を出してい...続きを読む(全83文字)
株式会社データX
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【良い点】
ほぼ全員がハードワークをしていてとても忙しいため、結果を出していれば、ある意味自由度は高い部分もある。マイクロマネジメントは、成果を出してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価があり、スピード感がある。成果を出せれば高い評価を得ることが可能になる。ただ、ほぼ全員がコミットメントも高いため、その中で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナのタイミングで、賞与が大幅に下がった部分は想定外だった。給与の賞与構成比が高くなることのリスクを感じた。現在の給与制度は変わっているか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員は面倒見がよく、夜中でも相談に乗ってくれるなど人間関係は良好です。ワークライフバランスは無視してワークに振り切りたい人にとっては非常...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
データマーケティングのプラットフォーム「b→dash」をはじめとして、企業の抱える課題にダイレクトで訴求できるサービスだと感じている。
実際...続きを読む(全522文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。
体調を崩すメンバーも多い。
テストや社内発表などの実際の業務とは関係ないところにも時間が取られ、土日...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
難易度の高い商材で営業スキルを伸ばしたく入社した。
実際、そのあたりのスキルはつくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20時にはパソコンが強制的にシャットダウンされ、残業するには申請が必要となっているが、実際には社用の携帯で残りの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
高学歴な人や優秀なメンバーは多いかと感じる。合理的なので理不尽なことで怒られたりとかはしない。
社長との距離は近い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスよりワークワークワークしろ。と言われ続け、仕事はできるようにはなったが、人間としての生活を犠...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務の範囲が広いため、通常では触れ得ない様々な経験ができることは間違いない。
自分に負荷をかけたい人にはもってこいの環境続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事にどっぷりとつかりたい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のことを否定されるので、通院すら拒否される可能性がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度必ず全社員が休暇を取る制度があったり、(ピットイン休暇)
社員同士のコミュニケーションが活性化&円滑化できるように
部活動制度がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
モデルケースとなる先輩女性社員が多く、子育てをしながら高いパフォーマンスを出している女性社員、及び育児休暇を取った上で職場復帰しているケース...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
従業員の仕事に対する凝集性が高く、他社と比較しても仕事に対するモチベーションが非常に高い社員が多い。
そして、役職などの上下関係問わず自ら感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
データ活用ができていない企業の数はまだまだ非常に多く、かつ、世の中として労働生産性を上げようとする動きも活発になっている為、企業のニーズはむ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無理やり会社へ勧誘する事なく、あくまで自分の意思で会社へ入社する意思を持つ事を尊重された事がとても良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
扱っている商材が他社よりも複雑で説明における何度が高い為、営業やコンサル部隊に於いては自身達が想定している以上に自己成長ができている。
実際...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身はSales担当としてb→dashの販売を実施しているが、基本的にソリューション営業となり、単なるもの売りになってしまっては全くクライア...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
3ヶ月に1度のタイミングで評価がなされる制度があり、昇格するタイミングが多い。実力主義で評価がなされる為、新卒の若手社員でも役員クラス、
マ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
過度な業務を強制される事がなく、むしろ指定時間内でしかPCが使えない環境となっている。もちろん土日も業務はできない形となっている
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
経営陣が自身の仕事に対して丁寧にFBをくれるため、常に自分自身の足りない部分を明確化することができます。そのため、成長実感を感じやすく、やり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
互いにフィードバックをして切磋琢磨する文化があります。上司から部下へのフィードバックだけでなく、同期同士、時には先輩に対しても、健全かつ建設...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社データX |
|---|---|
| フリガナ | データエックス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 安部泰洋 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5937-8555 |
| URL | https://data-x.co.jp/ |
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