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UPWARD株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UPWARDの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UPWARD株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にUPWARD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UPWARDの 社員・元社員による会社の評価

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UPWARDの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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UPWARD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・参入市場(地理情報システム)
地理情報システムについて昔から取り組んでいるので、十分な信頼とブランド力がある。FOSS4Gカンファレンス等にも積極的...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UPWARDの 他のカテゴリの口コミ

UPWARD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすく、産休育休明けの社員もおり、迎え入れるカルチャーもあります。休みも取りやすい点も非常に高評価です。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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UPWARD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない点が大きな魅力です。定時で帰れる日が多いため、仕事とプライベートの両立がしやすく、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。心身の...続きを読む(全464文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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UPWARD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・スキルの身に付け方
ベンチャー企業なので、研修制度はあまり充実していない。しかし外部の社員研修を提供している会社と提携し、研修を充実させていこうとい...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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UPWARD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やりがい、面白み
この会社は地理情報システム界隈ではかなり有名な会社であり、技術力が高いことでも知られている。そのため結構無茶な要求を顧客から受ける...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでもかつてのイメージの「音楽配信サービス」のままで止まっているように感じていたが、子会社化や、事業譲渡など、今のままではダメ・良い方向...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイベストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっている内容は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でも分のところ10分で終わらせるようなかたちらしく、段々と...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり、どういった星になるのか分かりませんが、将来はあるのではないでしょうかとにかく若手のやりがいという意味では最高の環境です続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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株式会社エイチームライフデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参入障壁が低い事業ばかりなので、他社とのレッドオーシャンばかり。足元の利益改善が優先されており、長期的に利益を産...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社シャノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MA市場ではまだネームバリューはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SaaSの割に目新しいアップデートの開発が2年近く...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽天モバイル以前は、グループ全体の展望も非常に明るかったと思う。ただ海外進出は思うより進まなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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株式会社メディアジーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場したが、あまり業績が上がっていく感覚はなかった。台湾チームもよく会社に来ていたが上層部のみの交流だったので、...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が複数あるため、どこかの事業が芳しくなくても他事業でカバーできるという点は良い点かと思います’。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でヒットした事業がない。メディア事業も付随する事業も伸び悩んでおり、将来性はかなり不安である。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DYMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力であるWEB事業や人材紹介事業に加え、医療や不動産、さらには海外展開まで多角的に事業を広げている点が最大の強みです。一つの事業に依存せず...続きを読む(全376文字)

この投稿でわかること
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UPWARDの 会社情報

基本データ
会社名 UPWARD株式会社
フリガナ アップワード
設立日 2002年3月
資本金 1億8452万8000円
従業員数 12人
決算月 6月
代表者 金木竜介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
電話番号 03-5623-2241
URL https://www.upward.jp/
NOKIZAL ID: 1346242

UPWARDの 選考対策

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