この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。
体調を崩すメンバーも多い。
テストや社内発表などの実際の業務とは関係ないところにも時間が取られ、土日の...続きを読む(全85文字)
株式会社データX(旧:株式会社フロムスクラッチ) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
休めない。
体調を崩すメンバーも多い。
テストや社内発表などの実際の業務とは関係ないところにも時間が取られ、土日の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
難易度の高い商材で営業スキルを伸ばしたく入社した。
実際、そのあたりのスキルはつくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20時にはパソコンが強制的にシャットダウンされ、残業するには申請が必要となっているが、実際には社用の携帯で残りの作...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
高学歴な人や優秀なメンバーは多いかと感じる。合理的なので理不尽なことで怒られたりとかはしない。
社長との距離は近い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
稼いでいる人は稼いでいる。
2,000万くらいは役職やインセンティブで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基準未達の人が多い状況の人は多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・3ヶ月に1度、昇給昇格のタイミングがある。
・賞与に関しては、小さなものから、大きなものまで
多くの種類の賞与が設けられている。
・目標達...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上の企業のため、自分の成果が事業の成長や
組織の成長につながっていることが感じられる。
また、その成長を組織全体で共通認識を持て...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の社員も増えてきており、やりがいを持って
働かれているのではないかと思われる。
職種も多いので、自分のスタイルにあった業務を選択すること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務時間外は社用PCに制御も入っており、プライベートは
プライベートの時間として、調整ができる(せざる得ない)ように
なっていると思われる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明確なビジョンを持ち、ミッションドリブンで目的や成果のために、チーム一丸となって戦う文化を創り上げている
部署役職関係なく、フィードバックしあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エンジニアでなくても自由にデータを活用できるというのは
日本市場において、大きな強みになっていると思われる。
また、現在のサービスは別のドメ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社前の面接/面談の回数も多く、期間も長かったので、特にギャップを感じた部分はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい塩梅でベンチャーの泥臭さも残っており、個人の成長にはもってこいだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などの仕組み...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助からジム無料開放、結婚祝いなど、福利厚生の項目はITベンチャーの中でもかなり多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とくに思い当たりません。男も女も平等にキツいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員の人は当然のように残業して、21時ぐ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回、昇給昇格の機会がある。住宅手当等基本的な手当てについて支給がある。年功序列ではなく成果主義。年次が若くとも組織の業績にインパクト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所謂「ホワイト」企業で名前を連ねるような大企業に比べたら調整はしづらい。フレックスタイム制などプライベート最優先の会社が取っているような制度を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
「常に子供のようにミッション実現に向けて思考し続けられること」と「個としての成長機会」の2つ。 メンバー全員がミッション実現を目指している環境...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
男女における成長機会の差分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生が充実しているわけではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
b→dashは引き続き企業の大きな軸とし、機能拡張やUIの充実は引き続き図っていく。その上で海外展開を視野に入れながら事業展開を進めていく。当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後のオンボーディングの仕組みや教育コンテンツは充実している。1on1の頻度も多く、目標に対して前向きに取り組める体制がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な企業で保持している福利厚生は一通り揃っており(住宅補助、ボーナス、社員持株会含め)、ベンチャー特有のストックオプションもある。 特に、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の能力は高かった。退職後に色々な会社と携わったが、平均値がもっともたかいのはここだとかんじた。在籍時はストレスフルだと感じたこともあったが...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社データX |
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フリガナ | データエックス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安部泰洋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 03-5937-8555 |
URL | https://data-x.co.jp/ |
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