この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。続きを読む(全59文字)
伊藤忠インタラクティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠インタラクティブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠インタラクティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らそうという意識は高まっている。実態が伴うかは別問題として。担当業務、所属部署による部分が大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休暇の希望を上司に拒否されることはなく、業務過多ではない社員は自身で休暇の調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に期待され...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけりですが、それほど残業が多いイメージはありません。(部署というより、個人の問題だとも思います。)
どう考えても無理な仕事量があたえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろなことが経験できる。クライアントも大手企業を中心にさまざま。伊藤忠グループの企業からそうでない企業まで。提供しているサービスがこれとい...続きを読む(全369文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
伊藤忠商事からの案件などもあるため、規模の大きな仕事に携われる可能性はある。手を挙げれば様々な仕事に従事できる可能性がある。
中途採用者は様々...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育サービスの導入などは行っている。
基本的な福利厚生は用意されている。持ち株会などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与に関してはMBOを採用。
評価制度の見直しなど行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価できないことは評価者の主...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職者への昇進については役職者に向いていない社員でも昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は責任と給与が見...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度は行動評価とMBO評価があり、行動評価は月給の根拠となりMBO評価は賞与の根拠として使われる。ガイドラインがありMBO目標については上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
柱となる事業がこれといってないため、柱を作るために幅広くチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わるた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅手当、財形貯蓄、持株会があり、大手商社の子会社ということで福利厚生は充実している。退職金はないが退職時に一時金が給付された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
相当性格の悪い人もいなければ良い人もいないといった印象。いい意味でも悪い意味でも管理されていないので、自分でやりたいことがある日突然は勝手に推...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの様々な案件や大手クライアントとの取引が多いため、様々な業界との業務の経験を積む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなので基本的な福利厚生はかなり整っていると感じた。大企業レベルだと考えて良い。持株会や、グループのフェアの案内、施設利用や割引制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、土日出勤もなく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりすぎるのでなんとも言えないが、暇すぎる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが、残業時間は場所によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフレックスが利用できる部署とできな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署による。営業職じゃなければ周りを見ても比較的残業なく働ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天市場関連の営業は激務になりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うための...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、時差出勤もできるので、急な用事には対応しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日は取れないと思っていい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能なた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているため柔軟な働き方ができると思う。また有給などは調整して取りやすい方だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルリモートかつフルフレックスなため、自由度は非常に高い。家庭の都合で中抜けし、また業務に戻ったりする人も多い。コアタイム無しではあるが、ミー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給の取得のしにくさや、メインタイム外の予定の断りにくさは少なくともチーム内では感じず、話を聞く限りではエンジニア全体でも社内からは感じない続きを読む(全76文字)
会社名 | 伊藤忠インタラクティブ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウインタラクティブ |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野波宏安 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6408-1770 |
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