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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンダーテクノスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンダーテクノスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンダーテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンダーテクノスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ワンダーテクノスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ワンダーテクノスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性の面から考えると、基本現状維持といった雰囲気がながれていたような気がします。ガツガツ働くぞ!といった雰囲気は皆無で、経営者の方も非常に安定志向...続きを読む(全154文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワンダーテクノスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に何人か女性社員が在籍していたが、数人を除き全員退社している。
所謂、御局さまが在籍しており...続きを読む(全133文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りが酷く、体や精神を壊した社員もいた。
聞くところによると土日祝日も関係なく働いてい...続きを読む(全179文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに内定が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに内定が出るということは、人がそれだけ居ないor辞めるという事。

人を育てる...続きを読む(全122文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社時に、外部の研修を受けた(新卒のみ)

実務に関しては、特に研修はなく
現場で実...続きを読む(全183文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先に完全に準拠している。
常駐先がトヨタカレンダーだったため、休日や勤務時間について不満はなかった。
コロナ禍が始まったということもあり、...続きを読む(全204文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の有給消化についてしっかりと対応して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容としてはやりがいはあったが、自分の知識外の...続きを読む(全192文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務場所によると思うが、暇という訳でもなくそれなりに忙しく退屈しなかった。
困り事を解決する仕事のため、続けていくことでユーザから信頼・感謝を...続きを読む(全173文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に対しては、力をいれている感はない。ただ、資格によっては、受験費が返金される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に忙し...続きを読む(全207文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社のときに、一般的にやりたいことを聞かれはするが、結局は受注した仕事しだいなので、希望する職種につけることは、ほ...続きを読む(全176文字)

株式会社ワンダーテクノスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとしては、小規模で相談などしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が一本化しておらず、大企業からの指示と自社...続きを読む(全206文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)

株式会社情熱の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)

株式会社にしけいの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
商品企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)

ワンダーテクノスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンダーテクノス
フリガナ ワンダーテクノス
設立日 2002年5月
資本金 3000万円
従業員数 49人
代表者 平根寛
本社所在地 〒145-0072 東京都大田区田園調布本町57番4号
電話番号 03-5483-3211
URL https://www.wondts.com/
NOKIZAL ID: 1406252

ワンダーテクノスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。