この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)
原電エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、原電エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に原電エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の子会社なので、もしものことがあっても何らかの救済措置がとられるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界なので、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ外事業を積極的に開拓しており、親会社である日本原子力発電に依存する状態を改善する動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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一応再稼働に向けて認可をもらう工事を行っているが、全く先行きが不透明。そのせいか会社の成長が見込めない。また多忙な部署でメンタルをやられて休む人が多い一方...続きを読む(全195文字)
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震災後で原子力業界は先を見通すのが非常に困難であるため、成長性及び将来性は全く光が見えない。外部事業の拡大を積極的に行っており、仕事は日本全国どこへでも飛...続きを読む(全153文字)
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原子力業界ということで3.11以降は苦しい経営に直面しているのが現状である。
国の政策や世論の変化によって今後どのようになっていくか将来の見通しがたたな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力業界を支えているという実感は持てると思いますが、親会社の発電所が10年以上動いてないので、モチベーションの維...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚や出産を理由に退職する女性がほとんどいないので、女性の働きやすい会社なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社や他業界と比較しても、福利厚生は手厚いと思います。
既婚者に対する借上社宅手当や、単身赴任手当の水準は非常に高いです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
若いうちは評価による差がつき難いですが、40代を過ぎてくると昇進する人としない人の差が開いていきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい風土があります。
時間外管理もしっかりしている印象です。当たり前といえば当たり前ですが、規定上、上司からの指示がなければ残業し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任は急に増えても給料はそんなに上がらないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系で横行しているハラスメントに会社が対処できておらず休職者や退職者が止まらない。設計の知識や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職も技術職も一部のひとはほぼ毎日定時退社であるため自分の時間を確保できる。
また勤務時間の管理はPCの操作ログや出退勤時の時間の記録など多...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は安定しており、定期昇給により年齢とともに確実に給与は上がっていく。
よくある話として役員クラスに気に入られれば昇給のスピードは著しく早い...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 原電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ゲンデンエンジニアリング |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億7100万円 |
従業員数 | 589人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 師尾直登 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6371-4800 |
URL | https://www.gnesc.co.jp/ |
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