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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナや災害など、給付金等が臨時で発生した時には人材派遣は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣案件の単価がとても安いの...続きを読む(全99文字)
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キャリアリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアリンク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャリアリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナや災害など、給付金等が臨時で発生した時には人材派遣は強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣案件の単価がとても安いの...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
市役所などと関係がある。また、継続的に依頼をくれる大企業とのパイプもある。1つの会社に10人以上投下する大量派遣に強み。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣事業になるので、特に将来性もなにもない。一時期倉庫系にも手を出そうとしていたがそれが本当に最悪だった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はまったくなし。わたしが在籍していた時点で正社員、非正規雇用者問わず、早期退職者を募っていた状況でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
官公庁案件を中心としたBPO事業で安定した基盤があり、景気に左右されにくいのは大きな強みです。コロナ関連の特需で大きく業績を伸ばした時期もあ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
官公庁系の案件(2次請中心)や旧公社系案件など固い稼ぎ先が多い。地震・風水害や消えた年金問題など天災や人災ともに何か社会が困る出来事があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣、BPOの2軸があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はコロナ禍の特需案件で大幅な売り上げ、利益率増に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣という仕事自体はなくならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証に上場していることだけを宣伝文句にしています。間違え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社会的意義の高いプロジェクトに携わる機会が多く、安定した需要が見込まれます。また、近年ではデジタル化の波に対応すべく、ITソリューションの提...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自治体が主体で急に大きな変更は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやマイナンバー関連の案件が多く時期が過ぎると衰退していく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公共事業の派遣請負が主要業務のため、短期的な安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で売上が伸びたため、国や自治...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やれる事をどんどんやっている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が不足していて自転車操業になっているから、若い社員の育成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
景気の影響を受けにくいという安定性があります。また、最近ではDX推進に伴う業務効率化の提案も増えており、企業向けのBPOサービスが拡大傾向に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
PayPay事業だったが、他の委託会社の参入に負けないように活動しないといけない。全員で数字を追いかけていく感じ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主に官公庁などからの仕事を受け持っているようなので、社会情勢に流されにくい安定性があるのではないかと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
官公庁や大手企業との取引が多く、既に安定した事業基盤があります。特に近年はずっと人材不足で人材獲得の優先順位が高くなっている会社様が多いこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
官公庁関連を主に取り扱っているため常に人気はある。安定して受注が入れば今後も問題ないかと思いますが、大型案件がなくなると不安ではある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣社員というのはもしかしたら、雇用される側にメリットが少ないのかな・・と思います。長期的に雇用されるほうが精神的に安定できると思います。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私は派遣として取引先への勤務でしたがその自分のキャリアアップのきっかけとなる後の良い経験にはなった。
勤務先がコールセンターだったため常に人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
官公庁から業務請負がメインで急に仕事がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過で官公庁からの業務請負が増え...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ関連で大きく伸びた歪が出ている。改善のために業務削減ではなく業務追加を次々行うため、会社としてのビジョンを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は多分良かったんだろうと思います、かなり昔のことなのであまり覚えてはいないですけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事が充実しているので、企業としての安定性はあるのではないかと思います。ただ、将来を見据えて何かの動きをしているようには見えません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ会社の歴史が浅いこと、本社からの指示が朝令暮改であること、全体的な見通しが不透明である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休・育休は男女関わらず取得しやすい雰囲気があると思います。部署にもよるかもしれませんが、とくに男女差は感じられませんでした
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務は、当初は絶え間ない受電対応に追われる日々で、その忙しさに戸惑い、非常に大変な思いをすることも少なくありませんでした。...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
正社員は給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることが想像できる。担当営業がコロコロ変わり、話したことなく変わることも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時給が高い派遣先が多い、評価に関しては派遣先の評価しかないため、なんとも言えない。昇給は役職(OP→SV→管理者など)が上がるときに上がりや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
思っていた以上に管理されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業担当から全く連絡がないため、派遣先でのびのびと活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがどんな業務をしているかまっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職に関して、何も言われないため。言い出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関して全然相談に乗ってもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、福利厚生はない。交通費も時給に含まれている。もちろんボーナスもない。派遣社員にも積み立て型などの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
潰れることはないでしょう
しかし人手不足であるので
どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャリアリンク |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 4億596万7000円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 403億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成澤 素明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-6311-7321 |
| URL | https://www.careerlink.co.jp/ |
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