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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戸籍や引越しの知識がつくのでその点はすごく良いと思います。しらないと損だなと思う事が多いので毎日が勉強だなと思います。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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パーソルテンプスタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテンプスタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテンプスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戸籍や引越しの知識がつくのでその点はすごく良いと思います。しらないと損だなと思う事が多いので毎日が勉強だなと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なくなることはないビジネスとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員も発信していますが、業界がシュリンク傾向。なくなること...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによる事務職需要の減少が見込まれる。
事務職派遣をメインに行っているため、今後いかに事業を縮小させずに進めて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先がいっぱいある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気になる仕事があれば、気軽に申し込めた。アドバイザーもしっかりと話をきて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いつの時代も需要のある業界だと思う。ネームバリューのある大手なので、経営にも安心感がある。今後就職難の時代において需要が高まるのでは。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業の観点でみると少し厳しい印象があります。労働人口減少により、派遣スタッフの登録数が減少。案件をいただいて...続きを読む(全170文字)
転職や働き方の多様化が進む現代において、人材派遣・人材紹介サービスの需要が高まっている点から、将来性のある事業を展開していると感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地方にも事業拡大をしている。
少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣事業以外にも人材紹介、BPOなど手広くやっており、業界第2位のパーソルグループの主軸企業のため安定感はあるはず。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
現代は転職が多い時代なのでこれからも需要が高まっていくだろうと仰っていました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
大手なので
営業してもそんなに拒否されない
【気になること・改善したほうがいい点】
名前に頼りすぎて何も新しいことが定着していない。
目の付...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用に関する制作は受託業務であるため委託元である親会社からの要望をそのまま受けてやるしかない。
現場では色んな要...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
非正規社員が多い昨今、登録者数は伸びていっている印象。今後も業績は右肩上がりなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ス...続きを読む(全118文字)
労働人口の減少や働き方の多様化が進むなか、人材派遣の枠を超えたBPO(業務受託)事業や、DXを活用した柔軟な人材活用サービスの展開がある点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)
事務職はAIにいずれ取って代わられる可能性が高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
大手派遣会社で案件数も多い。今後案件数が減ることは無いと思う。派遣で長く働くなら第1選択肢になる会社だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣事業自体は事務分野でこれから更に増えて行くと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはつかないので、分かっていましたが...続きを読む(全98文字)
人材業界は成長業界の1つであり、今後も働き手が不足していく中で必要だと考えたから。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
BPO領域に力を入れており今後も伸びそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やスタッフ時給を高くすれば事業に見合った人材確保ができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
次の仕事を探すには利用できる会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって対応が良い/悪いの差があり、「連絡が遅...続きを読む(全111文字)
派遣社員として働く働き方が増えてきているから、その根幹となる会社は将来も必要とされる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
業界大手のためなくなることはないと思う。事務派遣だけでなくグループ全体で様々な職種に対応しているため、今後世の中が変わってもそこにあったサー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成長性のある分野だと思います。派遣業は薄利多売と言われていますが、世の中に必要な事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いている同業者多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多いし、仕事内容が変更になる事が多いので、覚えなおさな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休やフレックス休暇は100%とれる。残業代も一分単位に付くところは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性ばかりなので女性ならでわの悩みなど共有しやすい。体調不良や子供の事なども理解してもらえるので休みやすいので助かります。
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務委託の為長く働けるので派遣よりは長く働けるのは魅力的です。契約更新は3カ月ごとにあり、相談とかシフト調整などもしてくれます。定年もないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス休暇が5日ついて年休も毎年増えていくので、休みやすい。勤怠入力時に有休にしてもいいので急に休む時などは便利です。また健康診断ど毎年...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一度覚えるとルーティンワークの為働きやすい。毎日が同じ内容なのでそんなに迷う事はないかなと思います。職員の方も優しい方ばかりで質問しやすい環...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当した登録者が問題なく、就業し、仕事にやりがいを感じていただいている時は嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案に関して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人材業界の中では極端に低いわけではない
賞与はある
大手なので給与支払いは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
若手~中堅の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く年数を重ねて業務経験や社内での信頼を積んでいくことで,在宅勤務やフレックスタイム制度をより柔軟に活用できるようになる可能性があるのかもし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働くを良くしたいとか、派遣に何か思い入れがある人などは特にやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別派遣に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
JR東海やヨドバシカメラなどの施設警備、様々な空港の保安検査を行っており、大手企業との取引があるため安定性はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
志が高くても、現場を良くみていないと、絵に描いた餅になると思う。私の職場は人が足りないので、そのせいで業務が煩雑...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人材サービスが主軸の会社になったので、スキル水準の低い人材を教育して現場に送り出す仕組みは、これからもしばらくは重宝されると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成長はしていくのかもしれないがそれを社員に還元してほしいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場、そして賞与の少なさ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のコミュニケーション不足の解消や、社内を活性化するために、いろいろな取り組みをしているようでしたが、どれも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイト・パート管理では盤石の位置を築いている。取引先にも大手企業が多く安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや機...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SESという業態の特性上、自社への帰属意識を持ち続けるのは非常に難しい環境です。入社後の研修が終われば、すぐにクライアント先での常駐が始まり...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
契約単価が上がって売り上げは上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が伸びずにジリ貧。
人口減で仕方ない部分はあるものの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
salesforceの試験内容にAgentforceというAIの分野が登場したことで、Agentforceの資格獲得の推奨・支援がしっかりさ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業全体としては一定の売上規模があり、主に検証領域での実績が中心となっている印象です。一方で、SES部門についてはM&A後に新設されたものの...続きを読む(全515文字)
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 従業員数 | 78,119人 |
| 売上高 | 4573億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村和成 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5350-1212 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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