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生産部門以外はあまり残業がない。生産部門は、生産スケジュールにゆとりがあれば、有休はとりやすい。土日祝は基本的に休みで、長期連休もあるそう。概ね仕事とプラ...続きを読む(全89文字)
クオリテックファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリテックファーマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクオリテックファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
生産部門以外はあまり残業がない。生産部門は、生産スケジュールにゆとりがあれば、有休はとりやすい。土日祝は基本的に休みで、長期連休もあるそう。概ね仕事とプラ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注状況により繁忙期・閑散期はあるものの比較的残業は少ない。現場によって2交代・3交代があるが、手当も出るし、食事の支給もある為問題ない。産...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生産現場であれば、基本的には残業せずに定時で帰ることができるため、小さいお子さんがいる方なども働きやすい環境であると思います。また、産休、育...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月8日【良い点】
サンエイ糖化は食品・医薬など安定需要のある業界を支えつつ、機能性食品や環境配慮型製品の開発にも注力し、成長が期待されます。有休・育休・産休も男...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはすぐ...続きを読む(全118文字)
【良い点】
ただ言われたことをやっているのみではこれからの時代難しいと思いますが、会社として御用聞きの営業ではなく、問題解決型のコンサルタントになるべきと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
自分の部署では管理職とはあまり交流する機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場のことを覚えて交流してきてほしいと...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
残業時間は派遣先によるので特にないです。リモートも派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので特にないです。雇...続きを読む(全89文字)
医薬品の受託業務なので、医薬品の安定供給により、人々や社会のためになっていることは、とても誇らしいことであり、やりがいを感じる。続きを読む(全64文字)
ロート製薬のグループ会社なので、安定した業績が見込まれる。また、医薬品製造は今後もなくなることはなく、強みだと感じる。一方で、飛躍的な成長を遂げることがで...続きを読む(全102文字)
勤続年数に応じて1ランクずつ上がっていくので、基本は年功序列。基本給は低めに設定されてるが、ボーナスの割合が多く、合わせるとそこそこもらえる印象。ボーナス...続きを読む(全119文字)
女性社員の数が多く、働きやすい環境。社内に保育園もあり、預けている方も多いらしい。時短勤務制度もあり、子供の都合に合わせて働くことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合があるのでしっかり賞与などの交渉はしてくれていると思います。一部の人は不満を訴えている人もいるがそこまで悪くはないと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託者の言いなりになってしまうのは下請け会社の宿命なのかもしれない。
改善を行うにも製品絡みは必ず委託元を通すの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員と契約社員と給料にそこまで差はないが、正社員なってしまえば賞与が比較的多い方なので年収はかなりわかってくるとおもいます。
評価としては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歳を取れば等級は自然と上がります。
ボーナスもかなり多く同年代の方よりはもらっていると思います。
改善を行うと評価されやすいと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境ではあると思います。
産休・育休は取りやすいですし、育休明けの復帰も、社内の雰囲気も含めて復帰しやすいと思います。
静岡...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが良い。年収ベースでみた場合は上の下といった感じ。医薬品を製造している企業だけあって、景気の変動に強い。評...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、ワークライフバランスの面に強い負担を感じるようになりました。日常業務に加えてトラ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
申請も簡単であり、有給に追及をするようなDMはいまのところいない。
会社からも有給を使わない人に積極的に取るように...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
製造の繁忙期でなければ休みが取りやすい。理由を言わなくても良い。1年目から20日付与される。他にも人間ドック休暇や生理休暇もあり、休みが取り...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を必ず携わるため、24時間対応を当番制で求められる。また、医療機関が開いてる時はこちらの休みに関わら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社のワークライフバランスに関する取り組みは、一言で言えば「極めて実務的」です。上辺だけのノー残業デーや有給取得推奨とは異なり、会社全体が「短...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。保育園からの急なお迎え連絡が来ても、私のチームはうまくリーダーが調整して頂いて早退することができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。リモートワークも部署によっては週数回利用することができる。時短勤務やフレックス制度等があるため、働き方は比較的柔軟に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。好きな時に休める事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に休暇を取得出来るので、特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みも結構あるし、有給も多忙時期じゃなければ取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細胞を扱っているので3,4日に一度は...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | クオリテックファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリテックファーマ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本展裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-5401-2201 |
| URL | https://www.qualitech-pharma.co.jp/ |
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