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【良い点】
チャレンジを支援する雰囲気がある。研修制度も充実しており、本人が望めば様々なことにチャレンジできるチャンスがある。
スキルアップや積極的にキ...続きを読む(全212文字)
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クオリテックファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリテックファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクオリテックファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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クオリテックファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月8日【良い点】
サンエイ糖化は食品・医薬など安定需要のある業界を支えつつ、機能性食品や環境配慮型製品の開発にも注力し、成長が期待されます。有休・育休・産休も男...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年2月27日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 7年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはすぐ...続きを読む(全118文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
ただ言われたことをやっているのみではこれからの時代難しいと思いますが、会社として御用聞きの営業ではなく、問題解決型のコンサルタントになるべきと...続きを読む(全177文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月10日【良い点】
自分の部署では管理職とはあまり交流する機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現場のことを覚えて交流してきてほしいと...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
残業時間は派遣先によるので特にないです。リモートも派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので特にないです。雇...続きを読む(全89文字)
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クオリテックファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ロート製薬のグループ会社なので、安定した業績が見込まれる。また、医薬品製造は今後もなくなることはなく、強みだと感じる。一方で、飛躍的な成長を遂げることがで...続きを読む(全102文字)
0
0
回答者：
勤続年数に応じて1ランクずつ上がっていくので、基本は年功序列。基本給は低めに設定されてるが、ボーナスの割合が多く、合わせるとそこそこもらえる印象。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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0
回答者：
生産部門以外はあまり残業がない。生産部門は、生産スケジュールにゆとりがあれば、有休はとりやすい。土日祝は基本的に休みで、長期連休もあるそう。概ね仕事とプラ...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
組合があるのでしっかり賞与などの交渉はしてくれていると思います。一部の人は不満を訴えている人もいるがそこまで悪くはないと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託者の言いなりになってしまうのは下請け会社の宿命なのかもしれない。
改善を行うにも製品絡みは必ず委託元を通すの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員と契約社員と給料にそこまで差はないが、正社員なってしまえば賞与が比較的多い方なので年収はかなりわかってくるとおもいます。
評価としては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歳を取れば等級は自然と上がります。
ボーナスもかなり多く同年代の方よりはもらっていると思います。
改善を行うと評価されやすいと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境ではあると思います。
産休・育休は取りやすいですし、育休明けの復帰も、社内の雰囲気も含めて復帰しやすいと思います。
静岡...続きを読む(全210文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新人研修は本社や工場をまわって網羅的に行う。年次研修や階層別研修もある。
資格取得に関しては特に案内はなく自身で行うしかない。
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【良い点】
社員教育は新人も1週間だけやります
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の教育はほとんどないため、現場で怒られながら学ぶしかない。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
オーナー会社のやり方を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルを身に着ける場所ではないと早々に判断...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自ら学んで成長したい人にとっては様々な機会があり、研修等も受講することができる環境です。（費用も会社が負担してくれることが殆どです。）
また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員教育については充実してると思いました。未経験からの入社でしたが、かなりの期間研修がありました。また支店配属後も研修があり、充実してました...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い子から年配の方まで教育が行き届いてなく、社会常識すら危うい方々が多い。パワハラ、モラハラ発言が当たり前のよう...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分次第と思います。豊富な研修制度があります。職域によっては、リーダーシップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クオリテックファーマの 会社情報
| 会社名 | クオリテックファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリテックファーマ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本展裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-5401-2201 |
| URL | https://www.qualitech-pharma.co.jp/ |
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