この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジを支援する雰囲気がある。研修制度も充実しており、本人が望めば様々なことにチャレンジできるチャンスがある。
スキルアップや積極的にキャ...続きを読む(全212文字)
クオリテックファーマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリテックファーマ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクオリテックファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジを支援する雰囲気がある。研修制度も充実しており、本人が望めば様々なことにチャレンジできるチャンスがある。
スキルアップや積極的にキャ...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月6日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
PCは個人で支給されるので、PC業務が必須になる業務に関しては、カチ合わないという場面は見舞われない。
業務に関しては様々なことを携われる。
...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
育休や産休が取りやすい。女性躍進を推奨しているのである程度の地位までは同じ能力なら女性が昇進しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
医薬品の受託業務なので、医薬品の安定供給により、人々や社会のためになっていることは、とても誇らしいことであり、やりがいを感じる。続きを読む(全64文字)
ロート製薬のグループ会社なので、安定した業績が見込まれる。また、医薬品製造は今後もなくなることはなく、強みだと感じる。一方で、飛躍的な成長を遂げることがで...続きを読む(全102文字)
勤続年数に応じて1ランクずつ上がっていくので、基本は年功序列。基本給は低めに設定されてるが、ボーナスの割合が多く、合わせるとそこそこもらえる印象。ボーナス...続きを読む(全119文字)
生産部門以外はあまり残業がない。生産部門は、生産スケジュールにゆとりがあれば、有休はとりやすい。土日祝は基本的に休みで、長期連休もあるそう。概ね仕事とプラ...続きを読む(全89文字)
女性社員の数が多く、働きやすい環境。社内に保育園もあり、預けている方も多いらしい。時短勤務制度もあり、子供の都合に合わせて働くことができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合があるのでしっかり賞与などの交渉はしてくれていると思います。一部の人は不満を訴えている人もいるがそこまで悪くはないと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託者の言いなりになってしまうのは下請け会社の宿命なのかもしれない。
改善を行うにも製品絡みは必ず委託元を通すので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員と契約社員と給料にそこまで差はないが、正社員なってしまえば賞与が比較的多い方なので年収はかなりわかってくるとおもいます。
評価としては改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歳を取れば等級は自然と上がります。
ボーナスもかなり多く同年代の方よりはもらっていると思います。
改善を行うと評価されやすいと思います。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境ではあると思います。
産休・育休は取りやすいですし、育休明けの復帰も、社内の雰囲気も含めて復帰しやすいと思います。
静岡工...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | クオリテックファーマ株式会社 |
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フリガナ | クオリテックファーマ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國﨑伸一 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
電話番号 | 03-5401-2201 |
URL | https://www.qualitech-pharma.co.jp/ |
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