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女性社員の数が多く、働きやすい環境。社内に保育園もあり、預けている方も多いらしい。時短勤務制度もあり、子供の都合に合わせて働くことができる。続きを読む(全70文字)
クオリテックファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリテックファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリテックファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の数が多く、働きやすい環境。社内に保育園もあり、預けている方も多いらしい。時短勤務制度もあり、子供の都合に合わせて働くことができる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい環境ではあると思います。
産休・育休は取りやすいですし、育休明けの復帰も、社内の雰囲気も含めて復帰しやすいと思います。
静岡...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休、育休は簡単に取得でき、復帰もしやすい。
また、会社の敷地内に保育園があり、長い時間やっているため、残業をすることはできる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定時で終わる部署がほとんどで周りも子育てをしている方が多く、みんな早く帰る意識があるので、罪悪感なくすぐに帰ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は必ずとることができます。私が勤務している間にも取得者は毎年のようにいました。育休明けの復帰もとてもしやすく、受け入れ体制は整っ...続きを読む(全183文字)
医薬品の受託業務なので、医薬品の安定供給により、人々や社会のためになっていることは、とても誇らしいことであり、やりがいを感じる。続きを読む(全64文字)
ロート製薬のグループ会社なので、安定した業績が見込まれる。また、医薬品製造は今後もなくなることはなく、強みだと感じる。一方で、飛躍的な成長を遂げることがで...続きを読む(全102文字)
勤続年数に応じて1ランクずつ上がっていくので、基本は年功序列。基本給は低めに設定されてるが、ボーナスの割合が多く、合わせるとそこそこもらえる印象。ボーナス...続きを読む(全119文字)
生産部門以外はあまり残業がない。生産部門は、生産スケジュールにゆとりがあれば、有休はとりやすい。土日祝は基本的に休みで、長期連休もあるそう。概ね仕事とプラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組合があるのでしっかり賞与などの交渉はしてくれていると思います。一部の人は不満を訴えている人もいるがそこまで悪くはないと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託者の言いなりになってしまうのは下請け会社の宿命なのかもしれない。
改善を行うにも製品絡みは必ず委託元を通すの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員と契約社員と給料にそこまで差はないが、正社員なってしまえば賞与が比較的多い方なので年収はかなりわかってくるとおもいます。
評価としては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歳を取れば等級は自然と上がります。
ボーナスもかなり多く同年代の方よりはもらっていると思います。
改善を行うと評価されやすいと思います。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
受注状況により繁忙期・閑散期はあるものの比較的残業は少ない。現場によって2交代・3交代があるが、手当も出るし、食事の支給もある為問題ない。産...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが良い。年収ベースでみた場合は上の下といった感じ。医薬品を製造している企業だけあって、景気の変動に強い。評...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | クオリテックファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリテックファーマ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本展裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-5401-2201 |
| URL | https://www.qualitech-pharma.co.jp/ |
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