ロート製薬の評判・口コミ一覧（全450件）

評価制度は、「チャレンジ」と「結果」を重視する実力主義の側面が強い。伝統的な製薬会社と比べると、年功序列の要素は少ないと言えるだろう。続きを読む(全67文字)

教育体制としては、外部研修への参加支援や、ユニークな社内大学のようなものがあり、自己啓発をサポートする制度は充実している。続きを読む(全61文字)

非常に自由でオープンな雰囲気だ。オフィスには固定席がなく、部署を超えたコミュニケーションが取りやすいよう工夫されている。続きを読む(全60文字)

ロート製薬の事業は、多角化と海外展開によって将来性は高いと評価できる。主力の目薬市場での圧倒的なシェアは強力な収益基盤だ。続きを読む(全61文字)

非常に取りやすい環境だ。全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は比較的少ない。続きを読む(全43文字)

非常に高いと思う。研究開発では、少数精鋭ということもあり、若手でも意見が通りやすい。近年の韓国コスメが流入している中でも、日本のメーカーとして安価で良質な...続きを読む(全132文字)

全体的にみるとメーカーの中では給与水準は高いが、そのほとんどが賞与頼りである。会社の業績によって賞与額が左右されるため、不安な部分もある。評価については公...続きを読む(全132文字)

ロングセラー部門が多く、認知度も高いため安泰だと考える(小林製薬みたいなことが無ければ)。近年は海外市場にも進出しており、収益の拡大も見込める。しかし、新...続きを読む(全134文字)

比較的、有給はとりやすく長期休暇も取ることができる。残業もしたい人はできるような環境だが、残業を強いられることはない。しかし、会社関連の行事が多く、そうい...続きを読む(全88文字)

BtoC企業であるが、よくも悪くも昭和な企業文化。祭りや運動会などがあり、暗黙の了解で参加は必須である。また、ロートネームといったように、名前で呼ぶのでは...続きを読む(全159文字)

年収は悪くなく、賞与割合は多い方。昇給は頑張った分だけ評価される。続きを読む(全33文字)

研修や資格取得の金銭的補助や、自社お手製の自社研鑽コンテンツが充実。自分から能動的に動ける人であればやりたいことをなんでもできる。続きを読む(全65文字)

福利厚生は素晴らしい。住宅手当、退職金制度などがあり、社員旅行は全額会社負担で行ける。予防接種も会社で無料。おかげで離職率がここ数年0パーセントである。続きを読む(全76文字)

部署によるが休暇は取りやすい環境で、会社全体として残業ゼロを推進している。続きを読む(全37文字)

女性割合の多い会社であり、女性管理職の割合も増えている。育休や産休をきっかけに辞める社員はほとんど見られないため、復帰後の取り組みもしっかりしている。続きを読む(全75文字)

挑戦を応援する風土で、若手社員でも色んな経験ができる。自分でやりたいと申し出たことはなるべくやらせてもらえる。社員旅行や社内の運動会が開催されたり仲が良い。続きを読む(全78文字)

身近な人に寄り添って、悩みを解決できる。続きを読む(全20文字)

ジョブローテーションや複業、Wジョブなどwillを満たす制度が充実している。続きを読む(全38文字)

大手であることから福利厚生は豊富に整っている。続きを読む(全23文字)

OTC医薬品の需要の高まりと、化粧品や機能性食品の事業も手掛けている。続きを読む(全35文字)

フラットな雰囲気であり、みんなあだ名で呼び合っている。続きを読む(全27文字)

自主性重視で若手も挑める職場環境だから。 続きを読む(全21文字)

家賃補助や食堂など手厚い制度が整っているから。続きを読む(全23文字)

海外展開進むが、価格競争と体制強化が課題だから。 続きを読む(全25文字)

繁忙期以外は休み取りやすく制度も柔軟だから。続きを読む(全22文字)