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株式会社KTNソサエティ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KTNソサエティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社KTNソサエティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTNソサエティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTNソサエティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KTNソサエティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KTNソサエティの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

KTNソサエティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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KTNソサエティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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KTNソサエティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有休は取得しやすい環境かと。派遣としてテレビ局で働けるので様々な経験はできますが、他にいい点はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KTNソサエティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は、定時退社も現実的なのでプライベートは充実するかと思うが、なにぶん給料は低いのでやりたいことさえできないことも多くなるとは思います。続きを読む(全78文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はある市街からでも支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなければ、他得に福利厚生がいいと思ったたことはないです。続きを読む(全78文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせる放任主義かと。自分がやりたいようにできますが、結果がでるかは…。テレビ局で派遣として働けるのでイア経験名はなるのかも。ですがテレ...続きを読む(全180文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でテレビ局で働き経験は積めるかと。ですが、別に資格取得などもあるわけでもないので、どうしようもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は4年ほど番組制作に携わったが、やはりテレビの仕事ということもあり、通常人が入れないところに入れたり、普段会うことができない有名人などに会う...続きを読む(全181文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ長崎への派遣で番組制作の仕事に4年ほど携わったが、社内環境は非常によく、社員同士で成長できるいい雰囲気は感じることができる。ディレクター...続きを読む(全226文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のおよそ半数がテレビ長崎への派遣となる。そのためテレビ長崎の社員と同じ仕事ができ、やりがいと感じることができるし、スキルアップにつながる。...続きを読む(全221文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内派遣されていました。職種が違う人間がひとつのフロアに大勢いる部署に配属されていました。環境としては、勤務時間は土日に休みとなっていますが、固定されてお...続きを読む(全460文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社テクニカランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期でなければ午前中または午後だけのことも多いです。繁忙期でもわりと普通の仕事量だと感じるくらいで、ピークでもちょっと疲れ...続きを読む(全261文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談の機会が何に一回ある
業界にしては残業代がでるので珍しい
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は上司から一方的に話を聞くだけで、基...続きを読む(全108文字)

株式会社ボルテージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だったので特に評価されることもなく決められた作業をこなしていました。
作業も難しくなく誰でもできる作業でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社メディアミックス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを立てられれば見合った評価がされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭。売り上げが全てである点は労働意欲が...続きを読む(全81文字)

株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に言えることですが非常に安いです。残業代はありませんでした。退職して10年以上経つので業界全体の改善が進...続きを読む(全115文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロデューサー・AP
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なテレビ番組の制作会社と比べると残業代も出るので給料はいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出るかどう...続きを読む(全105文字)

株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は他の制作会社と差異がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年務められていた方の給料が手取り20万超えてないことを知った時...続きを読む(全136文字)

ブロードメディア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としては普通だと思います。悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事としては教員ですが、株式会社で企業なので、公立での...続きを読む(全131文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だけでなく、頑張っていたことや努力などをしっかり見てくれる。見てくれて認めてくれるだけでなくしっかりと頑張ってるねなど言葉や行動に示してく...続きを読む(全113文字)

株式会社E&Wの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

KTNソサエティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KTNソサエティ
フリガナ ケィティエヌソサエティ
設立日 1987年11月
資本金 3000万円
従業員数 104人
代表者 中田晶
本社所在地 〒850-0037 長崎県長崎市金屋町1番7号
電話番号 095-822-1266
URL https://ktn-society.jp/
NOKIZAL ID: 1310757

KTNソサエティの 選考対策

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