この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業のマネージャーをしておられる方がいますし、男女の差別はほとんどないと感じました。また、産休や育休なども比較的取りやすい環境だと思います。続きを読む(全80文字)
アドバンテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも営業のマネージャーをしておられる方がいますし、男女の差別はほとんどないと感じました。また、産休や育休なども比較的取りやすい環境だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産業用PC世界シェアNo,1であるだけあって、製品ラインナップは非常に幅広く、その点は競合他社には負けてないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンの子会社を買収しましたが、元のアドバンテック自体が縦割りセクショナリズムが大きな会社で、オムロン子会社を買...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私個人としては年齢平均ぐらいで、それほど悪いとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほかの社員さんの話を聞く限り...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からキャリア開発や教育の機会の提供については皆無に近いです。産業用PCなどにある程度バックグラウンドがないと、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給自体はとることに関して嫌がられるということはほどんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、土日出勤が常態...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に人の離職率が高く(一時は年間3割程度)、私個人としても将来のキャリアに少し不安を感じて退職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日系企業と比べたら自由度が高い。
有給も取りやすい、定時で退社しても誰にも言わない。
ただし、給料が少なかったので、退職した。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外資系会社ですので、日系企業のようなパワハラとかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇進制度を改善してほしい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れます、上長の承認得ましたら長期休暇もとれますので、ワークライフバランスがいい。
休暇中メールチェックしなくてもよいので、リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はない。福利厚生についてあまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回上長と1 on 1があり、気になる点や困難があればその場で話できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップに関する教育はない。自分自身で努力しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず、能力があれば誰でも管理職になれる環境です。
育児休暇、短時間勤務など制度があるので、育児にもいい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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グローバル展開している会社ですが(本社:台湾)、日本では零細企業の分類に入ります。労働時間についてはサービス残業があたりまえで会社も是正する態度を見せませ...続きを読む(全257文字)
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正規の教育訓練がないため、最初は先輩に教えてもらいながら、OJTを受けました。
残念ながら、正規の訓練がないため人によって教えてもらう内容は若干違って専...続きを読む(全155文字)
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取引先に出向いて商談をしたり、案件をもらったりした時にやりがいを感じました。
会社から与えてもらうのではなく、自分が何をしたいのかを主張し、実行していけ...続きを読む(全155文字)
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当時は研修はありませんでした。
どちらかというと、入社して早々自分達がプレゼンしたりと
すぐ即戦力を求められる会社です。
産業用ボードメーカー特有の...続きを読む(全156文字)
会社名 | アドバンテック株式会社 |
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フリガナ | アドバンテック |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 劉克振 |
本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目16番3号 |
電話番号 | 03-6802-1021 |
URL | https://www.advantech.com/ja-jp |
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