アドバンテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 大学や大学院で養った自身の知識や技術を活かし、研究開発の発展に貢献したいと考えたからです。私は大学で動物実験、主にマウスの肺組織や腎臓などを用いたタンパク質の定量化などを行ってきました。また、大学院では細胞実験、主に免疫細胞であるマクロファージの貪食作用能を共焦点顕微鏡を用いて解析を行っています。貴社では幅広い分野を対象とした研究をおこなっているため、私が培ってきた経験を社会に貢献できると考えます。

A. 私は、研究・開発や実験に携わる研究者として人々の暮らしの向上に貢献したいと思い貴社を志望します。 研究職という技術力が必要とされる職業で、派遣という形で業界を超えた知識や経験を得ることができる点に興味を持ちました。また、貴社は、ほかの研究職派遣会社とは異なり、派遣先への後押しをしてもらえるな ど、自分に合ったさまざまなキャリアを選択できる部分に魅力を感じます。 小学生のころから理科が好きでした。ほかの科目とは異なり、教科書に載っていることを目の前で自分の手で 再現できるところと生活に直結している点に魅力を感じていました。大学で生物や化学の知識を学ぶようにな り、自分次第で人の生活を豊かにすることができると感じています。自分の研究や開発、実験を通して人々の 暮らしの向上に貢献したいと考えるようになりました。 自分のやる気次第で、さまざまな知識と経験を得ることができ、研究者としての技術を磨くことができる貴社 を志望いたします。

A. 志望動機は、研究職に必ず就けることです。他社で総合職採用だと必ずしも研究職として働けない可能性があることや、大手企業での研究職採用が非常に難関であるため、研究職として社会に貢献するためには御社のような企業しかないと考えていることをアピールしました。この企業に入社した後の希望する配属先の分野(食品、化粧品、医薬品)とその理由についてもしっかりと考えておくことが大切だと思います。希望分野についてはかなり詳しく聞かれました。また、私の志望理由ではないですが、この会社を志望する人の多くはどの研究に興味があるか決めきれていないのでいろいろな企業で研究に関わった後に、就職先を決めたいという場合が多いようです。

A. 私の強みは「目標との差から計画を立て行動する力」です。目標が明確なほど意欲が増すため、目標に向けて小目標を設定し、1つ1つ達成することで確実に目標を実現できます。TOEICでは、グローバル化が進む社会で活躍したいと思い、○○○点以上を目標に英語力向上に取り組みました。その際、過去の受験を振り返り、弱点や学習における改善点を洗い出すと同時に、受験日から逆算して優先順位やスケジュールを考慮しながら計画を立てました。また、実験や卒業論文作成などの合間に学習を進める必要があったため、毎日の基本 タスクを設定し、通学時間や帰宅後の時間を必ず学習に充てました。疲れている時でも、「苦しい時ほど上り坂」と自分を鼓舞して日々学習を継続した結果、半年間で○○○点から○○○点へスコアを向上できました。貴社においてもこの強みを活かし、目標実現に向けて行うべきことを明確化し、何事にもコツコツと前向きに取り組みます。

A. 私は緑茶カテキンの主成分であるEGCＧの認知機能向上効果について研究しています。EGCGはダウン症候群などの知的障害を持つ方でみられる認知機能低下の原因の１つであるリン酸化酵素DYRK1Aを阻害することで、神経細胞の増殖と神経ネットワークの構築を活性化します。しかしこの阻害機序は未解明でした。私はDYRK1Aの活性化機構に着目し、EGCGがDYRK1Aを選択的に阻害することを発見しました。この結果はDYRK1Aを阻害する化合物は、認知機能向上効果を有することを示唆しています。（OpenESを使用）

A. ヒト培養細胞を用いて、クリステ膜が形成されるメカニズムの解明を目指しています。ミトコンドリアは、生体内エネルギー通貨であるATPの合成を担います。ミトコンドリアのクリステ構造は、ATP生産効率の最大化に必須であり、細胞機能の維持に重要な役割を果たします。実際に、パーキンソン病などの神経変性疾患細胞やガン細胞において、クリステ膜の形成異常が観察されています。クリステ形成メカニズムが解明されれば、正常なクリステ膜の形成を促進することで、神経変性疾患やガンの治療法開発への応用につながることが期待されます。（OpenESを使用）

A. 私の就職活動の最大の軸は「医薬品の創出を通じて人の健康に寄与したい」です。私は幼い頃に祖父を癌で亡くしました。薬の副作用や癌の症状に苦しむ祖父の姿を今でも鮮明に覚えています。そこで、私はもっと副作用の少ない薬を作りたい、癌などの難病に苦しむ人たちを救いたいと強く思うようになりました。その後、大学や大学院で生命科学を学び、知識を身につけ、研究や実験の面白さなどを実感しました。これまでの経験を活かし、医薬品の創出を通じて人の健康に寄与したいと考えます。

A. 強いて言うなら人の悪口を陰で言う人です。研究は個人ではなくチームワークが重要であると考えています。そこで悪口を言ってしまうとチーム内でギクシャクしてしまい、チームワークに支障が出て、さらには研究成果にも影響が出てしますと考えるため、悪口を陰で言う人は苦手です。また、もし自分が誰かの悪口を聞いた場合には、それを表に出さないことを徹底します。このように常にチームワークを意識することが研究職には重要であると考えます。