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基本給に退職金が含まれており、退職金はない。目立った福利厚生が特にない。続きを読む(全36文字)
アドバンテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本給に退職金が含まれており、退職金はない。目立った福利厚生が特にない。続きを読む(全36文字)
完全週休2日であるし有給取得率も社員の話を聞く限り悪くはなさそうだった。続きを読む(全36文字)
転勤がかなり多いイメージがある。「関東エリア」に静岡まで入っているのが疑問だった。続きを読む(全41文字)
全国各地に支店があるようです。週末は休みで、祝日なども休みがあるらしいです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援はない。福利厚生についてあまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・引っ越し費用全額負担と住宅補助があるのは助かる。
・有休消化理由は「私用のため」で問題ない。
・派遣元主催のイベント運用などの雑務を手伝う...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みを取れやすいです。ただし、実績をちゃんと取らないと、かなり圧力をかけられます。
業績によって、賞与がかなりもらえます。
つまり、頑張り次...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1時間単位で有給休暇が取得できるのは大変便利です。残業したくないときは終業前に少しだけ有給を取るなど柔軟な対応ができます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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残業代がなくいくら頑張ってもあまり上司からは評価されない。なぜなら上司が役立たずな方ばかりだから。土日出勤している社員もいるので、部署・職種によって業務...続きを読む(全226文字)
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グローバル展開している会社ですが(本社:台湾)、日本では零細企業の分類に入ります。労働時間についてはサービス残業があたりまえで会社も是正する態度を見せま...続きを読む(全257文字)
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福利厚生に関しましては他社のベンチャーと比べたら良いほうだと思います。個人旅行に行く場合、組合から補助金がもらえるし、特に毎年ディーズにランドの格安なチ...続きを読む(全155文字)
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有休は非常にとりやすく、年間の日数を消化しきっている人もかなりいらっしゃいます。1週間休んで海外に行く人も非常に多いです。また、1時間単位で取得できるた...続きを読む(全179文字)
様々な大手企業の研究に挑戦することが出来、未経験でも研究職にチャレンジできるところが魅力。続きを読む(全45文字)
昇給は、勤続年数1年以上の場合で年1回ある。賞与は派遣先からの評価を中心に支給額が決まるらしい。続きを読む(全48文字)
派遣先によるが、成果がそこまで求められないため残業も少なく働きやすい。続きを読む(全35文字)
若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派遣先に依存するかたちにはなってしまうと思います。合わないなと思ったら早めに相談してみるのも一つ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先の業務についていけず、このまま研究職として働いていくビジョンが持てなかったため退職しました。退職する際も親身にサポートしてくださった点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修もそれなりに受けられる体制が整っていました。派遣先に関するこちらの要望も通ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定した収入は望める。昇給・賞与も一応あるので、会社の評価に基づいた働き方をしていればそれなりにもらえるとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本転籍を目的に派遣されるので、派遣先で学びつつ成果を出していけば、転籍によるキャリアアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みの日程は派遣先によるが、ほぼカレンダー通りになることが多いと思います。私が派遣されていた所は休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテック |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 劉克振 |
| 本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-6802-1021 |
| URL | https://www.advantech.com/ja-jp |
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