アドバンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり足の長い案件（売上が立つのが1年～2年ほど先）が多いにもかかわらず、インセンティブの支...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士で案件がかぶったり、他事業部と顧客について揉め事が発生するような仕組みになっているの...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有休辞退は取りやすい。忙しい時でなければ堂々と提示で帰ってもOK
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、ある程度コントロール...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンの子会社を買収しましたが、元のアドバンテック自体が縦割りセクショナリズムが大きな会社で、オムロン子会社を買...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産業用PC世界シェアNo,1であるだけあって、製品ラインナップは非常に幅広く、その点は競合他社には負けてないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給自体はとることに関して嫌がられるということはほどんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、土日出勤が常態...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私個人としては年齢平均ぐらいで、それほど悪いとは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほかの社員さんの話を聞く限り...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に人の離職率が高く（一時は年間3割程度）、私個人としても将来のキャリアに少し不安を感じて退職しました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも営業のマネージャーをしておられる方がいますし、男女の差別はほとんどないと感じました。また、産休や育休なども比較的取りやすい環境だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)