アドバンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり足の長い案件（売上が立つのが1年～2年ほど先）が多いにもかかわらず、インセンティブの支...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士で案件がかぶったり、他事業部と顧客について揉め事が発生するような仕組みになっているの...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有休辞退は取りやすい。忙しい時でなければ堂々と提示で帰ってもOK
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして、ある程度コントロール...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オムロンの子会社を買収しましたが、元のアドバンテック自体が縦割りセクショナリズムが大きな会社で、オムロン子会社を買...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産業用PC世界シェアNo,1であるだけあって、製品ラインナップは非常に幅広く、その点は競合他社には負けてないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給自体はとることに関して嫌がられるということはほどんどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、土日出勤が常態...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)