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アドバンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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アドバンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドバンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本転籍を目的に派遣されるので、派遣先で学びつつ成果を出していけば、転籍によるキャリアアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

アウトソーシングも行っているのでキャリアアップには期待できると思った。続きを読む(全35文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

教育体制は、研修制度が手厚く良いと思う。しかし、キャリアアップという点では不透明なところが多い。転籍も、学部卒と院卒でどのくらいの差があるのかはわからなかった。続きを読む(全80文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からキャリア開発や教育の機会の提供については皆無に近いです。産業用PCなどにある程度バックグラウンドがないと...続きを読む(全95文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発やスキルアップに関する教育はない。自分自身で努力しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全65文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンテックに入る前に、先に業界に関する勉強してくださいと面接官に言われました。ある程度の準備ができて入社したら、全く関係ない仕事に任されてしまいまし...続きを読む(全154文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やスキルアップに関する企業側の取り組みは、ほとんど無いです。人員不足のため人を育てる余裕はなく、自分であらかじめスキルを持っているか、身につけていく...続きを読む(全188文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は研修はありませんでした。
どちらかというと、入社して早々自分達がプレゼンしたりと
すぐ即戦力を求められる会社です。
産業用ボードメーカー特有...続きを読む(全156文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は無いに等しいです。自己啓発的に独自に勉強が必要となります。
この会社で数年働ければどこの会社へ転職しても楽に働くことができると退職者が言って...続きを読む(全160文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンテックの 他のカテゴリの口コミ

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な大手企業の研究に挑戦することが出来、未経験でも研究職にチャレンジできるところが魅力。続きを読む(全45文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昇給は、勤続年数1年以上の場合で年1回ある。賞与は派遣先からの評価を中心に支給額が決まるらしい。続きを読む(全48文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給に退職金が含まれており、退職金はない。目立った福利厚生が特にない。続きを読む(全36文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

派遣先によるが、成果がそこまで求められないため残業も少なく働きやすい。続きを読む(全35文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の業務についていけず、このまま研究職として働いていくビジョンが持てなかったため退職しました。退職する際も親身にサポートしてくださった点...続きを読む(全92文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派遣先に依存するかたちにはなってしまうと思います。合わないなと思ったら早めに相談してみるのも一つ...続きを読む(全86文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した収入は望める。昇給・賞与も一応あるので、会社の評価に基づいた働き方をしていればそれなりにもらえるとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もそれなりに受けられる体制が整っていました。派遣先に関するこちらの要望も通ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日程は派遣先によるが、ほぼカレンダー通りになることが多いと思います。私が派遣されていた所は休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

三光電業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)

株式会社サンライズネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)

ダイソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)

オンキヨーホームエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)

八洲電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)

株式会社電巧社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)

株式会社セキュアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドバンテックの 会社情報

基本データ
会社名 アドバンテック株式会社
フリガナ アドバンテック
設立日 1997年5月
資本金 6000万円
従業員数 75人
決算月 12月
代表者 劉克振
本社所在地 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目16番3号
電話番号 03-6802-1021
URL https://www.advantech.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 1165230

アドバンテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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