回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本転籍を目的に派遣されるので、派遣先で学びつつ成果を出していけば、転籍によるキャリアアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
アドバンテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドバンテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアドバンテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本転籍を目的に派遣されるので、派遣先で学びつつ成果を出していけば、転籍によるキャリアアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
アウトソーシングも行っているのでキャリアアップには期待できると思った。続きを読む(全35文字)
教育体制は、研修制度が手厚く良いと思う。しかし、キャリアアップという点では不透明なところが多い。転籍も、学部卒と院卒でどのくらいの差があるのかはわからなかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からキャリア開発や教育の機会の提供については皆無に近いです。産業用PCなどにある程度バックグラウンドがないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップに関する教育はない。自分自身で努力しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全65文字)
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アドバンテックに入る前に、先に業界に関する勉強してくださいと面接官に言われました。ある程度の準備ができて入社したら、全く関係ない仕事に任されてしまいまし...続きを読む(全154文字)
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研修やスキルアップに関する企業側の取り組みは、ほとんど無いです。人員不足のため人を育てる余裕はなく、自分であらかじめスキルを持っているか、身につけていく...続きを読む(全188文字)
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当時は研修はありませんでした。
どちらかというと、入社して早々自分達がプレゼンしたりと
すぐ即戦力を求められる会社です。
産業用ボードメーカー特有...続きを読む(全156文字)
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教育制度は無いに等しいです。自己啓発的に独自に勉強が必要となります。
この会社で数年働ければどこの会社へ転職しても楽に働くことができると退職者が言って...続きを読む(全160文字)
様々な大手企業の研究に挑戦することが出来、未経験でも研究職にチャレンジできるところが魅力。続きを読む(全45文字)
昇給は、勤続年数1年以上の場合で年1回ある。賞与は派遣先からの評価を中心に支給額が決まるらしい。続きを読む(全48文字)
基本給に退職金が含まれており、退職金はない。目立った福利厚生が特にない。続きを読む(全36文字)
派遣先によるが、成果がそこまで求められないため残業も少なく働きやすい。続きを読む(全35文字)
若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
派遣先の業務についていけず、このまま研究職として働いていくビジョンが持てなかったため退職しました。退職する際も親身にサポートしてくださった点...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派遣先に依存するかたちにはなってしまうと思います。合わないなと思ったら早めに相談してみるのも一つ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
安定した収入は望める。昇給・賞与も一応あるので、会社の評価に基づいた働き方をしていればそれなりにもらえるとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修もそれなりに受けられる体制が整っていました。派遣先に関するこちらの要望も通ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みの日程は派遣先によるが、ほぼカレンダー通りになることが多いと思います。私が派遣されていた所は休みも取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングが配信され社会人として知っておきたい知識を業務として学べ、その後の社会人人生で役に立っていると実感できる。また、会社の福利厚生の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員個人の裁量に任せられる事が多い為、スキルアップしたい人はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に任せる事で社員の力...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制
今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育は部署によってピンキリ。いい先輩に当たれば最高、でも結局は相性だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明もなしに丸投げはな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務を団結して達成した時は、達成がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
始めは業務のノルマを達成できた時は、 がいを感じられ...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテック |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 劉克振 |
| 本社所在地 | 〒111-0032 東京都台東区浅草6丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-6802-1021 |
| URL | https://www.advantech.com/ja-jp |
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