回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマを超えるとインセンティブがあり、ボーナスも弾む。
やればやるほど稼げるため賃貸営業でお金がほしい人はおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エールーム
株式会社エールームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ノルマを超えるとインセンティブがあり、ボーナスも弾む。
やればやるほど稼げるため賃貸営業でお金がほしい人はおすすめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業成績さえ良ければ初年度からもかなり高額な年収が狙える。そして昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給料は上がるシステムのところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があるようでないところです。
かおかし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実力があれば給与も上がるし役職もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲がない方は厳しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力次第です。
売上が高ければ歩合も多く貰える
年齢などは関係無し。
ある程度売上を上げれば上長よりの推薦で役職をいただける。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は社員同士の中もよかったとの話ですが今は仕事が出来てもノリが良くないと足を引っ張られます。
上に立つ人間が変わったせいでしょうか。
割とミ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本給と高さと働き方改革に取り組んでいる印象があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとやはり不動産営業。
休みでもお...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性社員は数が少ないが、ランキング1位等上位者も普通にいた。
男女関係ない実力主義なため稼ぎたいのであれば良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げる一点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をとるか、お金を取るかで完全にお金を取れる人に向いている。
ライフワ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げるのは理想的な不動産営業かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるほど稼げてしまうのでゆったりやりたい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりも基本的には全て自分が行うため、休み前とかはお客様に伝えておけば連絡が来ないようにうまく調整するかたもいた。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給が、使いやすい社風になってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも顧客対応は当然。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗数が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム自体はしょうがないが、対応が雑。基本的には新人でも個人での対応にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成績さえ良ければ昇給、昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた以上の残業時間。
基本的に繁忙期は日付を超えるまで帰れ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社歴に関わらず意見を言いやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がりたいと感じる事ができないほど上の方ほど多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
細かく補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信費があまりに少ない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社エールーム |
|---|---|
| フリガナ | エールーム |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 磯上仁志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目4番8号第3加藤ビル2F |
| URL | https://www.arooms.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。