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【良い点】
単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが，支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）
Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＪ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの 職種別年収
職種別年収
営業系
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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その他
??? 万円
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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの 社員・元社員による会社の評価
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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
厳しい環境があるからこそ、他社では経験できないスピード感で成長できます。自分の市場価値を上げるための近道を進みたい人はいい職場だと思います。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業のサポート職であっても、営業と一緒にお客様への提案、サポートを行う。その分アシスタントにもインセンティブがつく。営業の数字が伸びると自然...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経験よりも意欲を重視した評価が得られる。
業界未経験であっても結果に対して貪欲に自発的に行動できる方であれば、早期に結果を出して評価される土...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業にとっては成果を出せば出すほどに評価と給与が上がっていくのでやりがいに繋がりますし、もっともっとと思える営業にとっては良い環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般的な営業アシスタントは固定給制が多いですが、J.P.Returnsでは営業アシスタントにもインセンティブ（歩合給）が支給されます。
• ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業と比べて平均的ですが、働いた分だけきちんと給与に反映されます。賞与は年2回支給され、個人の成績によって年収は変動します。評...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
待遇はかなりいいと思う
業界でも歩合率は高い印象。
若手でも売れれば給与は青天井なので継続する体力、忍耐力が必要続きを読む(全62文字)
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【良い点】
納得のいく給与を支給されている印象。バックオフィス業務についても、成果が正当に評価される昇給・昇格も積極的に行なわれていると感じる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年に一回の昇格について、昇格している人は結果を出しているし普段から一緒に仕事をしていて理解できる。ロールモデルとなる人がたくさんいる為モチベ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給とは別に好待遇のインセンティブがあり、同業でもかなり良いかと思います。合わせて会社業績も好調で賞与もあるので、待遇面では申し分ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般的な事務職よりかは圧倒的に稼げます。
月給も一般的な企業よりとても高く設定されています。
事務職であってもきちんと業務を行い、成果をあげ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的によっぽどのことがない限り、少額でも毎年給与は昇給していく。
昇給、昇格に関しては明確な基準はなく社長が判断。
気に入られていたり、目...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
同業他社含め3社内定を得ていたが、一番給与面が魅力的だったので入社を決めました。
残業代についても、みなし残業時間が20時間くらいと少ないの...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
自身の成果が明確に年収に反映されるので、バックオフィスでも年収を上げていきたい積極性のある方には向いていると思う。
担当営業の1契約あたり2...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
販売会社なので､大きな契約が取れた時は､周りからの印象が良くなり大変やりがいを感じる｡そして契約休暇や件数でお祝いをして貰える｡昇進も営業成...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業は売った分だけ給与に反映されるが、事務の評価基準が曖昧に感じた。営業アシスタントは担当営業が売った件数×2万のインセンティブがあるが、そ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
歩合制なので売れば売れただけ稼げる。売れなければ上からのプレッシャーも凄いが売れていれば自由にやらせてもらえる。完全成果主義と考えれば自分に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果を正当に評価する会社なので、他社の同職種に比べて圧倒的に稼げると思います。他社の半分、もしくは3分の1ほどの人員で同等の収益を上げてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職としては、賞与が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしませんでした。社長の好き嫌いで、評価は大...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
結果を出せば出すだけ、給与に還元するというビジネスモデルなので、プライベートな時間を削って仕事に邁進出来る人には、この上ない環境だと思う。
...続きを読む(全193文字)
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かなり精神的に辛い仕事ではあるがゲーミフィケーション的評価制度で数字が具体的にキャリアに反映される点は良い点だと思います。新規開拓営業が得意で精神的に強...続きを読む(全158文字)
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成果主義。年齢、労働時間、人柄は関係なく、きちんと成果をあげた人には歩合がつく。
役員以下はフラットな環境。仕事に関することも自分から動けば誰かしら手...続きを読む(全152文字)
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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週休は完全に2日制が守られており、プライベートの予定は立てやすいです。家賃補助など生活に必要なサポートが手厚く、安心して働くための基盤が残っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
不動産の価値がとても上がっている為まだまだ業績も上がると思っています。また、他社と比較して東京に注力し、物件を揃えているのも良い点だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
肌で感じる事業の成長。
少数精鋭の組織でら自分のサポートが営業の決断の後押しや会社の業績達成に直結するのを実感できます。単なるサポートではな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全週休2日制はしっかり守られており、大型連休(GW,夏季,年末年始)も確保されています。
東京駅直結のオフィスは通勤もしやすいです。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生半可な気持ちで入ると確実に置いてゆかれます。成長スピードが本当に速いため、常に課題を見つけて改善していくことや自分で0→1を創る主体性が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は取れるので、安心できるがリモートワークができない為子育てとの両立は社内サポートをしてくれるが実際どうか不明確です。ただ、育休から復...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員は外交的で話しやすい人が多い。社長は、現役の営業として第一線で活躍している為直接フィードバックやアドバイスをもらえることもある。続きを読む(全72文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
不動産営業なので、より多くの収入を獲得している社員は非常に高いインセンティブを獲得している。
役職が上がるごとに基本給とインセン率が上がるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒社員の平均的な年収だと思います。決算賞与もあり日々の業務のモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓの 会社情報
| 会社名 | Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーリターンズ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 江馬由将 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5962-9450 |
| URL | https://jpreturns.com/ |
Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓは2002年11月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 2734925
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