この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じで年収は上がっていくシステム。20代で年収1000万円どころか2000万円以上のメンバーが結構います!
同業の中でもかなり稼げる...会員登録して続きを読む(全138文字)
株式会社MAXIV 報酬UP
株式会社MAXIVの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜644万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAXIVの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAXIVで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
成果に応じで年収は上がっていくシステム。20代で年収1000万円どころか2000万円以上のメンバーが結構います!
同業の中でもかなり稼げる...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給も高く、売れれば基本給もどんどん上がって行くので周りの同年代よりも給料はとても良い。また、インセンティブも同業他社より高いのでやりがい...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は平社員でもとても高かったと思います。25万円からのスタートだったような。しかし完全実力主義なのでそこからの昇給は自分の実力次第でした。...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でいくらでも評価してもらえる所が素晴しい。基本給も安定してあるので稼げる環境にある。歩合だけで800万貰ってる人も中にはいる...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の会社より歩合給が高いです。業界トップクラスなので、売れていれば、新卒からでも1000万は超えると思います、やればやった分だけもらえます。...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給も同業他社と比べても高水準なのもさることながら、インセンティブの割合が業界見渡してみても比肩するものが少ないです。案件にもよりますが1...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司含めて皆良い方達です。会社の雰囲気としては、皆一致団結しているようにおもいました。個人的には辞めてしまったのですが、機会があれば又戻りた...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はネットやYouTubeなどでワンルームマンション経営の恐ろしさや危険さを謳っている動画がかなり増えきたので...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休んでも給料が減額されない所。
休んでも怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる。
歩合率も業界を通してみた時に高水準なので年収も上がりやすい。
土日休み、長期連休もある。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業成績がよければその文報酬をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理でも買わせようと営業している点。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性にたいしては比較的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが各階に一つしかなく、男女共有な点。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本当にやったらやった分だけ返ってくる仕事です。
売れればビックリするほど歩合が入りますし、マキシヴでは20代で高い役職を貰っている社員がたく...会員登録して続きを読む(全245文字)
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【良い点】
どんなやり方でもとにかく稼ぎたい方にはあっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なため。向いてない人には向いてない。会員登録して続きを読む(全75文字)
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社宅制度があり、自社物件に住めるのはいいと思う。
一部は会社が負担してくれるうえに、都内の新築の物件にしてはとてもやすく、破格の金額だった。
そのほか...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職っぽく、売り上げが上がれば上がるほどボーナス反映されます。完全実力主義です。
新卒入社であれば、他社よりも多い印象があります。
【気に...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホテル業界自体、給料がいい業界ではないが、給与については、前職との比較で言えば、60万円程度上がっている。ベースが他にあるのでその水準に合わ...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
就職時の時給については考慮してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。期待すると自分が苦しくなるため期待...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目標管理に基づく透明性のある評価制度が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、長期的視点での評価が薄いと感じる部分...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノルマを超えるとインセンティブがあり、ボーナスも弾む。
やればやるほど稼げるため賃貸営業でお金がほしい人はおすすめ。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社して1年目から賞与はよかったですが、給与が年功序列で少しずつしか増えない。賞与も伸びしろはなかった。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で見てもとにかくインセンティブが低いです。
また、配属の店舗によっては他のスタッフの案内を依頼され、イン...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インセンティブは非常に高く、成果に対する報酬はきっちりされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約がとれない場合、休みもほぼ...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用だったこともあり、給与ベースは高くなく、評価により給与ベールが上がるものの、昇...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の中小企業
【気になること・改善したほうがいい点】
結果でしか評価をされないため、難しい案件をおさめたとしても収入には影響しない。会員登録して続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社MAXIV |
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フリガナ | マキシヴ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 槙島法幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番41号 |
電話番号 | 03-6908-6171 |
URL | https://maxiv.net/ |
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