ＭＡＸＩＶの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はネットやYouTubeなどでワンルームマンション経営の恐ろしさや危険さを謳っている動画がかなり増えきたので仮...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休んでも給料が減額されない所。
休んでも怒られない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやるだけ評価してもらえる。
歩合率も業界を通してみた時に高水準なので年収も上がりやすい。
土日休み、長期連休もある。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休んでも、給料の減額はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がない点。続きを読む(全47文字)

【良い点】
営業成績がよければその文報酬をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理でも買わせようと営業している点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性にたいしては比較的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが各階に一つしかなく、男女共有な点。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、怒鳴る人もいる点。続きを読む(全36文字)

【良い点】
本当にやったらやった分だけ返ってくる仕事です。
売れればビックリするほど歩合が入りますし、マキシヴでは20代で高い役職を貰っている社員がたくさ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どんなやり方でもとにかく稼ぎたい方にはあっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なため。向いてない人には向いてない。続きを読む(全75文字)

社宅制度があり、自社物件に住めるのはいいと思う。
一部は会社が負担してくれるうえに、都内の新築の物件にしてはとてもやすく、破格の金額だった。

そのほかの...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げるシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務年数に関わらず、ボーナスが一定額もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり、上司が昭和の考えの方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は比較的高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては売上次第でほとんど貰えない社員も一定数いる。
管理職未満だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりと根付いており、自分の業績や貢献が年収に反映されるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【気...続きを読む(全121文字)