グッドライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
年収は業界平均といった印象でした。基本給は安定していますが、大きく年収を伸ばすには営業成績を継続的に出し続ける必要がある点は覚悟が必要です。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不動産営業なので、より多くの収入を獲得している社員は非常に高いインセンティブを獲得している。
役職が上がるごとに基本給とインセン率が上がるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手中心でエネルギッシュな雰囲気の会社です。成果主義ではありますが、成果さえ上げれば新入社員でも評価する文化。
自部署では新卒2年目社員が1...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は目標達成度に応じて変動するいわゆる業績賞与。
目標設定は自身で行うことが出来る為、慎重に設定を進める必要がある。
バックオフィスは正直...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較すると大きな差はなく、安定的に支給される
評価は半期ごとに実施され、数値目標だけでなくプロセスやチームへの貢献度も評価対...続きを読む(全111文字)

【良い点】
成果が数字として明確に見られる。自分の数字はそのまま給与という形で反映され、管理職になってからはチーム全体の実績が評価基準になるため、自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給も高いし、インセインティブもかなり高い。もちろん仕事は大変だとし、残業も多いが、その分給料はしっかりともらえる仕組みになっている。20...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力主義で成果に応じて年収とポジションが上がる仕組み。
半期ごとの評価期間があり、数字とプロセス両方の評価を受ける続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は同世代と比べてやや高めで、評価制度も比較的オープン。
明確な基準があるわけではないが、成果や姿勢がきちんと見られている印象続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は業界平均よりもやや高めで、インセンティブも個人の成果に応じてしっかり支給されます。昇給のチャンスも年に複数回あり、上長との評価面談では...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本給は業界平均ほど。大きく昇給するには成果や積極性を見せる必要があるが、頑張りが評価される環境でもある続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務職としては平均的で、昇給したいのであれば昇格を目指す必要がある。
評価についても評価期間後に必ずFB面談が実施されたので納得感があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果に応じて給与は上がる実力主義の仕組み
数字を出せば若くても評価されるが、成果が出ないと厳しい面もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せばその分しっかりと収入に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ数字で決まるため、プロセス重視の人にはあいづ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は業界平均くらい
インセンティブはないが、評価基準は事務職であるものの明確
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はしやすいが、上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は同世代と比べると高い
過程はあまり評価されないので、結果を出せる人は稼ぐし、出せない人は平均並み続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度は成果主義が基本。個人の成績が昇級昇格に直結する
昇格基準は数字ではっきり公開されている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全101文字)

【良い点】
未経験としては高い方と思います。年収千万円以上も自分の努力次第なれます。年収高い分はそれなりの働きが必要という点は覚悟した方がいいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定量成果を出している社員は役職を貰っている印象
同期も早いので半年ほどで主任に上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年2回の昇給機会で、決められた基準を達成していればすぐに昇格できる
バックオフィスでも正当に評価を受けていると感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業は入社1年目の未経験でも月30万スタートなので、給与はかなり良い。
ベンチャーならではの年齢経歴の関係ない評価制度。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実力主義で、部署によってはインセンティブ額に上限がなく、頑張りはしっかり反映される。
努力と覚悟は必要だが、役職と年収は同年代と比較してもか...続きを読む(全91文字)