回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)
- この投稿でわかること
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近鉄不動産株式会社
近鉄不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較してかなり低いと感じていた。現在は初任給も上がっており、多少改善されたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
都内に住むにあたって少し少ないかと思う。続きを読む(全20文字)
正確な年収は公開されていないがOB訪問で若手でもそれなりに良い給与が貰えていた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
給与は目標達成すれば文句ないぐらあの給与はもらえた。配置による。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのご時世でも有給がほぼつかえない。続きを読む(全78文字)
不動産業界の標準的な給与体系であり、成果報酬が他の業界の営業職と比べて大きなウェイトを占めている。ただし弱小の不動産業者と比べると基本給は高いと感じた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成績に応じて評価される。研修などもあり相談しやすい雰囲気があった。
人事評価は明確に判断されていたと思う。続きを読む(全59文字)
日本の平均年収より高く、宅建などをもっていると年収がアップする。続きを読む(全32文字)
年収は会社全体と比較して低めだが、評価制度は透明で、成果に基づいた評価が行われる。続きを読む(全41文字)
若手からそこそこの給料を貰える。年収のシュミレーションを見せてくれたが、30代を過ぎると伸び率が下がっていた。続きを読む(全55文字)
平均年収は500万円程度で、実力主義というよりは年功序列というお話を聞いた。続きを読む(全38文字)
年収はデベロッパー内では平均くらいである。しかし大手デベロッパーと比べると少し低い。続きを読む(全42文字)
電鉄系の子会社ということもあり、デベ業界の他社に比べるとかなり低いイメージ(子会社だからしょうがない)続きを読む(全51文字)
年収は年功序列のような形であるときいた。よってある程度年次が上がるまでは物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全51文字)
初任給も上がっており、将来的な年収もいいと思う。ただ、同業他社に比べると少し低いと感じる。続きを読む(全45文字)
初任給は22万円から24万円に変わった。課長クラスになれば800万円ほどもらえる。続きを読む(全41文字)
職級制度を導入しており、級が上がるにつれて給与が上がるシステムとなっている。基本的に、年功序列と変わらない。続きを読む(全54文字)
他のデベロッパーのほうが良いと聞きました。続きを読む(全21文字)
総合職の初任給は大卒で22万円ほどなので、一般的な額だと思われます。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】現状では待遇は同業他社に比べて低いが、初任給の上昇など近年改善されている兆しがあると聞いた。
【本・サイトで調べた】評価サイトには...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい評価をもらえる人数に限りがあるためモチベが上がらない続きを読む(全59文字)
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若い方であれば、同年代よりかなり多くの給与がもらえると思います。
良くも悪くも成績次第なので、いい時と悪い時は差はかなり幅があります。
ただ、やればやる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成果に左右されず安定した給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の中では給料が低いと言われる。コロナ過の影響で平社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単価の高いエリアや都会の営業所に配属となれば1000万円ほど稼げる。最近では買取再販もしておりその利益が成績になるので一発の成績は大きいと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
全然上がらない。30代でも400万いかないくらいらしい。そのため転職して30代が少ない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義的なところがあるため、数字を作っている人は休んでいますし、作れない人は休むのが気まずい印象があります。比較的有給は取りや...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界平均と比べても低めで、特に若手・中堅層には厳しい印象でした。基本給にみなし残業代が含まれており、実...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
退職を考えた理由としては、会社の安定性やブランド力には魅力を感じていた一方で、自身のキャリアの幅を広げにくいと感じた点が大きかったです。大手...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞きづらい質問について男性の上司が直接聞かず、同性の社員に探りのような形で聞いてくることがあり、ものすごく不快に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影響し合うため、まち全体の価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
関西圏ではある程度の知名度かと思うが、関東はまだまだ発展途上。
あべのハルカスがよくも悪くも社の命運を握っていると感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
KISSポイントの還元率が少し良い、百貨店の商品券の配布がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は電車優待などがあるが、プロパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の仲は良く、仲間内での懇親会もあり、良好な人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職で癖のある人がおり、上司ガチャは非...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれ、プライベートは確保可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が重なるとどうしても残業や休日出勤も必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の努力や頑張りが目に見えるお金という形でしっかり還元される点です。
新卒で入社しましたが、新卒では絶対に頂けない給料で、周りの友人と比べ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社評価における年功序列という制度は、一言で言えば個人の成果や実績よりも、年齢やその会社にどれだけ長く籍を置いているかという「勤続年数」を最...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
年々ベースアップが続いているようで、業界でも高水準の給与面を確保していると思う 物価高で販売難易度は上がっていくが、成果達成していれば特に何...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給に加えて成果に応じた評価制度があり、実績を出した分だけ収入に反映されやすい環境でした。個人の頑張りが給与に結びつく点はモチベーションに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇進すると年俸制になり夏冬のボーナスはなくなるが3月の決算ボーナスが貰える。事務職に関しては業務内容に対して年収はいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価される、ボーナスや賞与でも反映されるが、基本給があがる為年収があがる。ただし、売上を出さないと昇給は一才ないので、未経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れば売っただけ自身の給与に反映されることは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ることだけにフォーカスしてしまいがち...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
投資不動産営業という職種柄、成果を挙げればダイレクトに給与に反映される。基本給とインセンティブの二軸で、実績に応じて年齢関係なく稼ぐことはで...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の公平性に欠ける部分があり、上層部のお気に入り社員には優しい(評価が甘くなる)傾向があります。実力や負担より...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が明確な点。
元々の給与が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長ければいいというわけではないと思うので、実際20...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 近鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツフドウサン |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 1210億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋孝壽 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号 |
| 電話番号 | 06-6776-3001 |
| URL | https://www.kintetsu-re.co.jp/ |
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